この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
株式会社アクセル 報酬UP
株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、インセンティブなどが出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣されている間は昇給やボーナスがない。ホ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつだが給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1〜3年は別会社に派遣されていてボーナスが出ないとの話だが、実際...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回支給となってますが、本社勤務の人しか対象にはならないとのことでした。入社前には賞与ありとの説明でしたが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先でどれだけ業績が悪くてももらえる金額は何も変わらない
派遣先で資格取ると手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は基本給20万円
派遣期間はボーナスなしのため、年収はかなり低い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給理由は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一年目は支給されないので要注意です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「転職会議に書いてある情報はどこまで信じられるのか」「口コミの信憑性はどれほどなのか」と疑問...続きを読む(全213文字)
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同業他社と比べて給与は低い。あと賞与は名目上のみと考え期待はしない方が良い。3年働いても寸志と変わらない額。評価基準は明示されるが、最低ラインが中々上がら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という扱いになるからか、ボーナスなしで給与も上がりませんでした。特に評価という評価はなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は毎月貰える。当たり前の良い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では年に2回ボーナスがあると聞いていたが、実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、本社勤務でないとでない。だが、その本社に戻ることは難しい。月々は営業事務としては普通...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
提示通りの額が支払われます。新入社員に対する額としては良かったと思います。他の派遣会社と比べると良心的な感謝であることは確かです。
ただし、最...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも均一化しているので成果がなくとも一定の給与は貰える。ただし上司からの指示に従った上でのミスも自分で責任を持たなければならず、上司ガ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年前の給料と今の給料を比べてみたが基本給はビタ1上がらずだった。
そのほかで何か手当があるかと言われればそれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「成長性」とは、企業における経営拡大の度合いや今後の可能性のことです。 企業の成長性は、一見売上高や利益を見ればす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出向先の代理店の評価になる為、
出向先により様々。
現場の方が良い方達であれば、働きやすいと思う。
他は特になし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は1分単位ではでます。
ただしみなしが20時間ついているので20時間以上残業しないとあんまりついた感じしない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間のボーナスは無い為年収は高くない。本社の担当社員は研修先での頑張りや評価は全く見てい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に1回の昇給のタイミングがあり、主に営業成績によって給与の査定はされていたと思います。詳しく査定基準を覚えているわけではないですが、営業成績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料自体は悪くないと思います。他社と比べても一般的な年収ではないでしょうか。ですが、やはり営業成績が良ければ給料も上がりやすいと思います。ほか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の難易度は低い。
誰でもできるような仕事を任されるので、あまり熱意を持って取り組むことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時給については派遣先によって変わるかと思いますが、現在の派遣先は時給1400円です。以前務めていた会社よりはお給料はいいのでとりあえずは許容範...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣としてのスキルアップは不可。
良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経っ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に先が全く見えない。
本社に戻れても営業職。
営業はチーム制だから、やらかせば退職。
全然本社に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にだいたい1年間くらいは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給は割と使いやすいのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員として大事にしてくれているというよりは駒になっているので使え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりたい仕事は本社にて事務や営業だったが、全く違う派遣先に研修させられるのでやりたいこととは別。もしかし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社で勤務できることは少ないです。最初の1年だけ研修で全く違う仕事(派遣社員)のように働くと言われて、その後は本社に戻れるとの話だった。いざ入...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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