回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良いとは言えないです。
給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)
株式会社アクセル
株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本的には良いとは言えないです。
給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しくは分かりませんが、研修の名目で派遣社員として働いて1年たったときに、派遣先の責任者に評価をしても...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にいる間は昇給や賞与はありません。
評価も配属先の人に聞いているようですが、3ヶ月に1回の面談でどうでした...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも担当営業が良ければ現場での頑張りを評価して頂き、内勤や給与アップの道筋を立てたてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出向と言う体で他社に行き、昇給も賞与も無し。戻ると昇給があるが、賞与の確認をした所口を濁した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修中は20万、研修後は22万円と確実に上がる制度にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあるときいていたが本社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修期間が終わりしっかりとした正社員となれば年収は上がると言う話だが本当の話かどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べると中の下くらいだとかんじます。
昇給に関しても期待しない方が良いです。人
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は賞与無し。
みなし残業代が30時間分含まれています。
1年半程は実地研修として派遣に行きます。
就...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。研修中は賞与昇給がないので納得した上で就業するべき。コーディネーターとは密に連絡を取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は、ボーナスはありません。通信会社に派遣され、自身が頑張ったので資格手当やインセンティブなどでまあまあ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年弱と言われてモバイル・アパレル等の職種から研修場所が選べる。
ある程度そこで就業し研修を終えたら本社に...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になし。定期的な面談もなし、不定期です。ただこれは担当の営業によるかもしれません。給与の交渉をしたら...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として採用をいただいたが、「派遣社員として勤務している方々の職務内容を知るため」という名目で入社から退職ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場にもよるが、インセンティブなどが出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣されている間は昇給やボーナスがない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
少しずつだが給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1〜3年は別会社に派遣されていてボーナスが出ないとの話だが、実...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回支給となってますが、本社勤務の人しか対象にはならないとのことでした。入社前には賞与ありとの説明でした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先でどれだけ業績が悪くてももらえる金額は何も変わらない
派遣先で資格取ると手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は基本給20万円
派遣期間はボーナスなしのため、年収はかなり低い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給理由は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一年目は支給されないので要注意です。続きを読む(全60文字)
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同業他社と比べて給与は低い。あと賞与は名目上のみと考え期待はしない方が良い。3年働いても寸志と変わらない額。評価基準は明示されるが、最低ラインが中々上が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでないので、大変
残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うならば、配属先によっては残業が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間が終われば本部に戻...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先の年間休日に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働ける所。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗なオフィスで働く為にはとにかく派遣を耐え抜くしかない。正直いつになっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
| URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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