回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職期間が1年未満と短かったため、年収水準について十分に把握できていません。給与面に関する評価を行うには情報が不足しているため、参考となる意...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクセル
株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
在職期間が1年未満と短かったため、年収水準について十分に把握できていません。給与面に関する評価を行うには情報が不足しているため、参考となる意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入って1年たって昇給ありました。5000円のみでしたが、あるのは間違いないです。来年にも期待してます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1年半あるが、研修中は賞与が出ないという説明が一切無かった。仕事を探してもらっている間は無給。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1回ありましたが、その後は全くなし。
採用情報には賞与があると記載があった気がしますが、ありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは新卒で20万以下であり研修期間はそれが続くため生活が厳しくなる傾向にある。店舗での研修が多いため、インセ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には良いとは言えないです。
給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しくは分かりませんが、研修の名目で派遣社員として働いて1年たったときに、派遣先の責任者に評価をしても...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にいる間は昇給や賞与はありません。
評価も配属先の人に聞いているようですが、3ヶ月に1回の面談でどうでした...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも担当営業が良ければ現場での頑張りを評価して頂き、内勤や給与アップの道筋を立てたてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出向と言う体で他社に行き、昇給も賞与も無し。戻ると昇給があるが、賞与の確認をした所口を濁した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修中は20万、研修後は22万円と確実に上がる制度にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあるときいていたが本社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修期間が終わりしっかりとした正社員となれば年収は上がると言う話だが本当の話かどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べると中の下くらいだとかんじます。
昇給に関しても期待しない方が良いです。人
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は賞与無し。
みなし残業代が30時間分含まれています。
1年半程は実地研修として派遣に行きます。
就...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。研修中は賞与昇給がないので納得した上で就業するべき。コーディネーターとは密に連絡を取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は、ボーナスはありません。通信会社に派遣され、自身が頑張ったので資格手当やインセンティブなどでまあまあ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年弱と言われてモバイル・アパレル等の職種から研修場所が選べる。
ある程度そこで就業し研修を終えたら本社に...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になし。定期的な面談もなし、不定期です。ただこれは担当の営業によるかもしれません。給与の交渉をしたら...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として採用をいただいたが、「派遣社員として勤務している方々の職務内容を知るため」という名目で入社から退職ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場にもよるが、インセンティブなどが出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣されている間は昇給やボーナスがない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
少しずつだが給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1〜3年は別会社に派遣されていてボーナスが出ないとの話だが、実...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
不明 面談の度に綺麗な部屋で案内してくださった
オフィス内が見えるようになっているが整然としているように見える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修先がシフト制のため、希望休が提出できた。土日休みの希望を出すことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく派遣先によって変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い社員も多く活躍しており、今後の成長に向けた活気を感じる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、明るく活気の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在職期間が短いため職場全体については十分に把握できていませんが、勤務中は昼休憩をしっかり取ることができ、土日祝も休みでメリハリをつけて働ける...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が遅くなることが多く、自身の希望する働き方との間にギャップを感じたため退職を決断しました。よりワーク...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
短期間の勤務だったため、福利厚生を利用する機会がほとんどなく、制度全体について評価することは難しいと感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い社員が多く、職場全体に活気がある点が印象的でした。
業務を通してさまざまな経験ができ、日々新しい学びがありました。
社員同士のコミュニケ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在職期間が短いため大きなスキルアップを実感する段階には至りませんでしたが、業務に必要な知識や考え方を学ぶことができました。業務に取り組む中で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年半の研修はありますが、楽しく働けております。その研修では接客業なのでお客様と接するのがとてもやりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しているとおもいます。特に気になるところはないです。交通費も全額支給していただいております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかないのか不明。
少なくとも末端の従業員は把握していない。
退職金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし、普通
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価の人を周りで見たことがなく、話を聞いたら土日問わず朝から晩まで動いてる人が最...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収についてですが、残業が多い為、結構貰ってるように感じます。当たり前のものを当たり前のように貰っているだけなのですがね。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長くこの会社にいますけど評価制度については一定の透明感があるという印象を持っています。何が評価につながるのかが比較的わかりやすく説明されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は基本給に対する月数支給ではなく、評価によるポイント制で運用されており、成果を出せば支給額が増える仕組みとなっていると説明がありました。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界最大手ならではの圧倒的なスケール感とリソースの豊富さが最大の魅力です。国内外を問わず、社会的に大きな影響力を持つビッグプロジェクトやナシ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
未経験で入社できる点は良かったです。給与は毎月問題なく支給されましたが、大幅な昇給を実感する機会はありませんでした。派遣先や配属状況によって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前職をベースにするため、最低100万以上はアップできる。
また、昇格しなくても30〜70万円ほど昇給できるため、給与に対する満足度は高い。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
単発の仕事から長期の仕事まで、とにかく多くの取引先と仕事をしている大手の派遣会社だったので、仕事の選択肢が豊富でした。
私は単発・短期の仕事...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
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