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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

アクセルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アクセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員も多く活躍しており、今後の成長に向けた活気を感じる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、明るく活気の...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣のため派遣先がある限り潰れることはないと思う
クライアント先は割と選択肢が多く携われる企業も多いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いまの研修制度のまま続けていたら入社前とのギャップで研修前に退職する者もいるのでやめたほうがいい続きを読む(全77文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分...続きを読む(全87文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社は数多にあり飽和状態ではないかと感じます。
アクセル自体、人が入ってきた数と同...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中には派遣会社が多く存在しているため、何かここだからという強みがないとなかなか取引先も人材も集まらないのでは...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのス...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業なので会社自体は儲かっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事もあるので、違法派遣にならないようにして欲しい。続きを読む(全77文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の取り扱い業種や職種以外の拡大意欲はあるようです。続きを読む(全33文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなさそう
評判も見てると法律に引っかかって指導受けたなんて話も聞くので危なそうに感じる続きを読む(全67文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社のことは結局よくわからず、将来性も不安だと感じた。続きを読む(全27文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は事業の多角化を狙っているので、もっといろんな事業に携われる会社になると思います。いろんな分野の方と触れ合う機会が多くなれば社員も人...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直その場凌ぎの売上確保感が否めない。事業展望もはっきりとしたものを感じられず、いつ低迷するかわからない。属人的な業務も大きいため、会社に所...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が社員を大事にしているのが働いていてすごく伝わってきますし、女性に活躍とか、福利厚生の手厚さとか含め、現在のニーズにすごくあっている会社...続きを読む(全211文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は人手不足を嘆いている会社が多いので、うちのような人材を紹介する会社は、しばらくは安定だろうしまだまだ成長できるのかなと思います。また、...続きを読む(全185文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を募集してる会社がそもそも少ない為、必然的に将来性は見込めないかと。
他の方もちらほら投稿してますが、研...続きを読む(全189文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長性」とは、企業における経営拡大の度合いや今後の可能性のことです。 企業の成長性は、一見売...続きを読む(全178文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先への紹介を行っている会社なので、多くの会社が人手不足で苦しんでいるいま、こういった橋渡しの役割は必要とされていると思います。今後も働き...続きを読む(全293文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業と言ういろいろな部門に携われる業種の為、幅広く各業種の知識をつけるにはうってつけの場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤務している人は目標を持って元気に働いている人が多いので、こういう人が会社を支え大きくしていくんだろうなと思っていました。やる気のある人...続きを読む(全214文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年齢層が若いので、勢いがあり、新規事業にも果敢に向き合っているのでまだまだ会社が大きくなる可能性は十分にあると思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所を各地につくり全国展開していることもあり、求職者や人材を求める企業のニーズにより答えやすくなっていくのではないでしょうか。若い社員も多...続きを読む(全182文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定していると思います。新規事業への展開も積極的なので会社の成長性も安心だと思います。会社が続いていくかは社員によっても大いに左右され...続きを読む(全189文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い年齢層のメンバーが会社を回している感じなので、勢いはある。
新しい事業も次々と展開しているので、そういった面では会社全体の成長は望...続きを読む(全191文字)

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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明 面談の度に綺麗な部屋で案内してくださった
オフィス内が見えるようになっているが整然としているように見える続きを読む(全61文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修先がシフト制のため、希望休が提出できた。土日休みの希望を出すことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく派遣先によって変...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間が短いため職場全体については十分に把握できていませんが、勤務中は昼休憩をしっかり取ることができ、土日祝も休みでメリハリをつけて働ける...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く、職場全体に活気がある点が印象的でした。
業務を通してさまざまな経験ができ、日々新しい学びがありました。
社員同士のコミュニケ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間が1年未満と短かったため、年収水準について十分に把握できていません。給与面に関する評価を行うには情報が不足しているため、参考となる意...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間が短いため大きなスキルアップを実感する段階には至りませんでしたが、業務に必要な知識や考え方を学ぶことができました。業務に取り組む中で...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が遅くなることが多く、自身の希望する働き方との間にギャップを感じたため退職を決断しました。よりワーク...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間の勤務だったため、福利厚生を利用する機会がほとんどなく、制度全体について評価することは難しいと感じています。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年半の研修はありますが、楽しく働けております。その研修では接客業なのでお客様と接するのがとてもやりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実しているとおもいます。特に気になるところはないです。交通費も全額支給していただいております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

山王ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなホテルグループなのでそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の理不尽なクレームや要求に謝罪してい...続きを読む(全109文字)

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都市環境整美株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣事業を中心としているため、取引先がある限り一定の需要はあると感じました。一方で、会社の成長や働きやすさは派遣先の状況に左右される部分...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人たちはホスピタリティ精神が強く、優しい方もいました。
でもやはり女性が多いのでなかやか人間関係は難しいと思います。
【気になること...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど儲けが減るので残業は忌避されるが元々の給料が安いので残業しないと生活...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の分量が多すぎる
営業で予算があるだけではなく、施工管理、発注なども個人で行う場合もあるため、全く分業はされ...続きを読む(全185文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ホテルの開業や飲食事業の拡大など、会社として成長に向けた投資は積極的に行われていました。
ただ、現場では慢性...続きを読む(全127文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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【良い点】
社員数と利益がほぼ比例する業態は、派遣会社くらいです。
アスパ―クは社員数多いですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝の為か...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体事業、人材紹介、ビルメンテナンス、システム開発等、複数事業がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部の優秀なSEが不...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社建設環境研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
発注件数と受注件数が飽和してきているこの業界において、低価格での受注を余儀なくされ、ひとりに対する業務負担が大き...続きを読む(全141文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での仕事を通して、働き手の入れ替わりや新規の利用者がどんどん増える中で働き手が不足していることを強く感じた。
故に人材を派遣して企業や...続きを読む(全191文字)

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アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 2007年6月
資本金 5800万円
従業員数 550人
決算月 5月
代表者 小室豊
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
電話番号 06-6229-0100
URL https://www.axcell-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2320077

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