この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分...会員登録して続きを読む(全87文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社は数多にあり飽和状態ではないかと感じます。
アクセル自体、人が入ってきた数と同...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中には派遣会社が多く存在しているため、何かここだからという強みがないとなかなか取引先も人材も集まらないのでは...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのス...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材業なので会社自体は儲かっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事もあるので、違法派遣にならないようにして欲しい。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなさそう
評判も見てると法律に引っかかって指導受けたなんて話も聞くので危なそうに感じる会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ここ数年は事業の多角化を狙っているので、もっといろんな事業に携われる会社になると思います。いろんな分野の方と触れ合う機会が多くなれば社員も人...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直その場凌ぎの売上確保感が否めない。事業展望もはっきりとしたものを感じられず、いつ低迷するかわからない。属人的な業務も大きいため、会社に所...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社が社員を大事にしているのが働いていてすごく伝わってきますし、女性に活躍とか、福利厚生の手厚さとか含め、現在のニーズにすごくあっている会社...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近年は人手不足を嘆いている会社が多いので、うちのような人材を紹介する会社は、しばらくは安定だろうしまだまだ成長できるのかなと思います。また、...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を募集してる会社がそもそも少ない為、必然的に将来性は見込めないかと。
他の方もちらほら投稿してますが、研...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長性」とは、企業における経営拡大の度合いや今後の可能性のことです。 企業の成長性は、一見売...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先への紹介を行っている会社なので、多くの会社が人手不足で苦しんでいるいま、こういった橋渡しの役割は必要とされていると思います。今後も働き...会員登録して続きを読む(全293文字)
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【良い点】
派遣業と言ういろいろな部門に携われる業種の為、幅広く各業種の知識をつけるにはうってつけの場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長く勤務している人は目標を持って元気に働いている人が多いので、こういう人が会社を支え大きくしていくんだろうなと思っていました。やる気のある人...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いので、勢いがあり、新規事業にも果敢に向き合っているのでまだまだ会社が大きくなる可能性は十分にあると思う。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業所を各地につくり全国展開していることもあり、求職者や人材を求める企業のニーズにより答えやすくなっていくのではないでしょうか。若い社員も多...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社は安定していると思います。新規事業への展開も積極的なので会社の成長性も安心だと思います。会社が続いていくかは社員によっても大いに左右され...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的若い年齢層のメンバーが会社を回している感じなので、勢いはある。
新しい事業も次々と展開しているので、そういった面では会社全体の成長は望...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
登録者も増えているようなので、業界として残っていけるのではないかと思う。
スタッフが求職者に向き合う対応は丁寧だと思うので。
【気になること...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くもよくある人材の会社であったのではないでしょうか。
ただ、いらっしゃる方が全体的に物腰の柔らかい方が多かったと思います。
新しく入...会員登録して続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手企業とも取引があるため、安定して収益がある部分もある。新規獲得が課題。人材派遣業はやはり、ライバル企業が多い。そのため、取引先とのスピー...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務での採用でしたが派遣先での業務で数年。内勤に戻れる気配もなく昇給もボーナスもなくただ日がたっていくだけ。明確な評価制度もなく何をしたらい...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属先によるところではあるが希望休が月3日まで取得できるため、遊びの予定などはたてやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いさ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が少し長く感じる。
研修期間中、出向先での業務になるが、1-2ヶ月で出向先...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないよう...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンタ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フジテレビから必要とされてる限りは安泰だと思う。ただ、万が一そうでなくなったとしたら先は長くないと思う。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員のためよく分からない。
スキマバイト等の働き方も増えているので、派遣で働きたいという人も減ってくるのでは。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...会員登録して続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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