京西テクノスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
社長が若く勢いがある。
独自性のある会社だと思う。
トータルマルチベンダーという独自性を打ち出して
様々なメーカーの機器に関わる事も
できるし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
機械やシステムを勉強するには良いと思う。
いろんな装置の手伝いやサービスを提供しているので経験値にはなると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネットワーク/サーバーの実務経験を積むことができる。　教本や大手のサービスの下請けで経験を積めることは悪くない
教育体制は人に依存していて、協...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ネットワークの保守業務だと3勤3休体制なので、年間のうち半分は休暇となる
健康的な社食がお昼は食べれることはワークライフバランスに気をつけてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社食がある/駅から近く通いやすい/大手(日立)やイオンのネットワークのメンテナンスに携われる/コールセンター業務を通して電話応対業務に携われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば上...続きを読む(全299文字)

【良い点】
計測機器や医療機器の修理やサポートがメインの業務だと感じます。
機械いじりや何かを修理して達成感を味わえる人間であれば良い環境だとおもいます。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えると必要とされている事や人間味を感じる。
成長させてもらえたし武器になるものを与えてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長やその取り巻きに気に入られると上がる点は分かり易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を大きくしたような形態の業務内...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社長が非常に優秀で会社を大きくしつつも、社員を大事にしていこうと尽力されている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全314文字)

【良い点】
取引先が外資系や医療関係なので、コンプライアンス意識が高く、倫理観もしっかりしていた。
下品なセクハラは皆無で、パワハラにも厳しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に人的リソースを使って行う仕事が多く、売り上げを上げるためには長時間働かなくては行けない。その分残業代はでるのである程度は稼げる。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度があり、期初に立てた目標の達成度によって評価される。
評価は年2回なので、その辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別で仕事の割り振りをすることはなく、基本は個々人の適正で判断している。
女性だからと見下す空気はなく、セクハラに対しての意識も高い。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベテラン社員の技術力は大変高く、現在の事業拡大が可能となった最大の要因である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期経営計画書にも具...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員として外に出された方が、残業もつけられて収入は上がる。
社内にいると残業してもつけられないことの方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
E-ラーニングなどの通信教育システムを利用することになります。
各種コースが有りますので、自分で選んで受講するので日時を選ばず、好きな場所でで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社すると最初は研修があるので基礎的なことは教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると現場になるが、現場といって...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社初期段階では研修がある為、問題は少ないと思われます。
しかし、現場に行かされると仕事をしながら覚えていくことが前提となる為、自分で勉強する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく他のメンバーとのコミュニケーションが取れていて、良い意味で変わり者が多かったのが楽しめました。人間関係の良さに救われていたと言っても過...続きを読む(全183文字)

半年に一度社員同士での飲み会に補助が出る（全額ではない）
社員同士のコミュニケーションを取るのに役立っています。

普段なかなかコミュニケーションをとるこ...続きを読む(全169文字)

キャリアパスと給与面での待遇に不満がありました。常駐先での人間関係と業務環境には恵まれていました。本社の教育担当者や上長は年齢的に若く、将来的なビジョンに...続きを読む(全159文字)

給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列で...続きを読む(全151文字)

医療系、計測機系ハードウェアの修理を行う部門とネットワークを機器を中心とした教育、SIを行う業務をメインに行っていたが、経営者の方針でH/W修理事業に予算...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについて具体的な取り組みはありません。ですが、特別な事情や繁忙期は別として、基本的には厳しい残業を強いられることはありませんし、そうい...続きを読む(全161文字)