この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
株式会社アクセル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンター...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が少し長く感じる。
研修期間中、出向先での業務になるが、1-2ヶ月で出向先の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりと退職理由について聞いてもらえた。
今後についても相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類送付が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請をメールで申請する点
フォームを作ったらもっと良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員雇用である点と福利厚生についてはしっかりやってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんも書かれていますが、おおよそ一年間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員雇用の為、税金面についてしっかり管理してくださる点。
派遣されるお店によっては、有給や休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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面接コーディネーター職として採用後、「現場を知る」という名目のもと就業先に派遣スタッフとして勤務しています。実際に就業先のスタッフとして働くことができるた...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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