この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同僚が同じ現場にいた場合は同じ悩みがあった場合などは相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の担当のコーディネーターは何もして...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はほとんど社員の方と直接お話する機会がないです。気になる点や質問したいことができたら連絡を取るくらいです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司の方がしっかりコミュニケーションを取ってくださる方です。分からないことはすぐ聞けますし、ご報告もすぐできる環境下にあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時々ほかの部署のサポートに回ることがありましたが、そういう時も社員同士仲良く協力して仕事ができました。部署を超えて仲がいいのはこの会社のいいと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員は20代、30代と若めの方が多いですが、若くて仕事ができる人がたくさんいます。年が近いからか、先輩でも後輩でも比較的仲良くなるのが早く、コ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が大体30歳くらいで、若めです。社内のイベントや、普段の業務内でコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士男女年齢問わず仲...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨し、仲が良い印象があります。コロナ前は先輩が飲みに誘ってくれたりして、仕事に対する悩みを聞いてくれたこともありました。頼れる先...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本社勤務でない外部研修中は全くと言っていい程何の連絡もない。こちらから何かアクションしないと、連絡がなく、こちらから連絡しても忘れられていると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的にみて、若い社員が多いように感じます。管理職に就けるような人でも若かったりします。上司と歳がそこまで離れていないからこそ話しやすかったり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だったと思います。とくにバチバチした感じもなかったし、人間関係で悩むようなことはありませんでした。上司も理不尽に怒るなどとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が多いから、元気な雰囲気がある。若くして管理職についている人もいる。同世代が活躍しているのが自分のやる気につながったりもするから、お互...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職についている女性社員が以外にも多くいたことがかなりモチベーションになった。社員同士は比較的仲が良かった。社員の年齢層が若いからか、話も通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司は意見をしっかり聞いてくれる人で仕事を教えてくれるときも優しかったですし、同僚も優しい人ばかりで職場環境は良かったです。全体的に若い人が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったです。頻繁ではないですが特に仲の良い社員とは休みの日にプライベートで遊びに行くこともありました。仕事終わりに先輩たち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は全体的に若い人が多くて、優しい人ばかりです。先輩や上司がしっかりとフォローしてくれるので安心していろんなことに挑戦できますし、自分に合っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良かったのは魅力だと思います。社内環境が良かったので働きやすかったですし、なにか不満や相談があった時も言いやすい雰囲気でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員間の仲は良くて助け合う雰囲気や、業務外でも飲みに行ったりなど良い空気感がありました。上司や先輩はしっかり見ていてくれて、丁寧に教育してくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司は良い人が多くて、悩みがあるときには相談に乗ってくれたり、良いアイデアが浮かんだ時にもしっかりと聞いてくれるような人ばかりでした。同僚とも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司とも話す機会が結構あるから、不満や悩みなども相談しやすかったです。実際に会社へ少し不満に思っていたことを相談したことで改善したこともありま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いです。和気あいあいとしていてアットホームな雰囲気がありますね。仕事終わりに飲みに行ったりすることもあり、社員同士仲が良く働き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員の登録時、気さくで話しやすい雰囲気の社員さんが多く、こちらの質問にも的確にシンプルに回答していただけるのでかなり分かりやすい。相談しや...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が良くない。人材派遣というただでさえ人を扱う仕事で重荷がある上に、社内のスタッフ同士が共に助け合おうとする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般事務だけでなく、営業や役員のサポートを任される場合もあります。
上司の方々は厳しいことを言う時もありますが、私の力量に見合った仕事を与えて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された人...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
営...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が少し長く感じる。
研修期間中、出向先での業務になるが、1-2ヶ月で出向先の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンター...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりと退職理由について聞いてもらえた。
今後についても相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類送付が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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