この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確化しており、基本給は成績にもよるが実績がよほど悪くない限り落ちることがなく年収はあがっていく。歩合もあるため他企業に比べると年収...続きを読む(全156文字)
イーブロードコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価基準が明確化しており、基本給は成績にもよるが実績がよほど悪くない限り落ちることがなく年収はあがっていく。歩合もあるため他企業に比べると年収...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特筆するような福利厚生は特になかったと思います。普通の中小企業レベルの福利厚生で、それ以上でもそれ以下でもないです。そもそも中小企業に福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信大手の隙間をねらった商売で、同業他社も多く価格の競争が激しい事業だったと思います。特に他社より優れた点も見出すことが難しく、勤務していると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どのように昇給するのか具体的な評価の指標を示してもらうことができなかった。上司は部下の評価にたいして無頓着な方が多く、短期間で退職する人が多か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長を含めた役員と距離が近い、給料は安いが頻繁に飲みに連れて行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の仲が悪い。
特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員との距離が近く、意見の通りやすい環境だった事はよかった。会社経費での飲み会もかなり頻繁に開催される上、ランチも上司が出す習慣だったので給料...続きを読む(全216文字)
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ほぼ全ての上役が元○通信系列でしたので、超体育会系かつ実力主義。その上、歩合が雀の涙という中々に救えない環境でした。しかし、体育会系というのは愛憎激しく、...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係で満足できる点はなかなかないです。超体育会系の方であれば満足できる点が見出せるかもしれませんが。人柄やスキルも超体育会系の精神で臨めるな...続きを読む(全152文字)
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競争はそこまで多くなく、イーブロードの商材が実質ナンバーワンでした。
ビジネスモデルとしては、かなり高利益なので、健全です。
今後、光ケーブル対応のビ...続きを読む(全152文字)
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土曜日は隔週で休めます。
残業は、ほどほどです。
平日などで、成績が伸びていない時などは、やや帰宅しづらい雰囲気があるので、自分のプライベートを大切に...続きを読む(全153文字)
会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐々木健二 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6268-8690 |
URL | https://e-broad.co.jp/ |
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