イーブロードコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)

【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年？なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)

【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には全く力を入れていない。特に何も教えずぶっつけ本番で仕事をさせて、問題が起きてから後処理を考えるスタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
絶対評価になり、年数しばりかあまりなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
課長それぞれの評価だから仕方ないが、主観がすぎる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度は3ヶ月しっかりOJTしてもらてるので安心、基本はマニュアルに沿って実務すれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の先輩も知識がないためミスに対してもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が統一されていない。毎回毎回先輩によってやり方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信教育等の制度は充実していた。研修についても年次に合わせて計画されていた。資格取得についても合格時には報奨金等の制度があり、勉強のモチベー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しており、研修期間中に資格を取得するケースも多くありました。配属後の教育体制は部署ごとに異なるとは思いますが、私の部署で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも手上げで行きたい部に行くことができる。FA制度やジョブポスティング制度が充実している。毎年の自分の評定に対してある一定の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
座学研修はあるがボリュームがかなり多い。集団なので、つまづくと取り残される。OJTは複数人に先輩がつく形。また、研修期間も短いので未熟なまま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度: 入社時研修や商品・料金プランに関する研修があり、基本的な知識を身につけてから業務を始められました。店舗でも先輩に教わりながら覚え...続きを読む(全207文字)

【良い点】
応対項目ごとに「スキル」として分担され、1スキルをマスター後現場で受電対応に入る。長く勤務しているうちにスキルアップの話があるようだった。業...続きを読む(全169文字)