イーブロードコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)

【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年？なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)

【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、管理職クラスは12時間勤務2交代が発生している。
有給を取ろうにも、今は取れる状況ではないと突っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業0どころか1日4時間ぐらいしか働いてない。フルフレックスで中抜けし放題なので、空いてる時間に病院など行けるのがいい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
システムで登録するだけなので有給申請は楽。特に理由を聞かれることもなく休みは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給の取りやすさなどは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ企業なので設備不具合が発生したりすると容赦なく忙しくなるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス業ではあるが残業はほとんどないので働きやすいとは思う。
有給休暇も割と取りやすいかと思うが所属店舗の店長による。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのでバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が伸びると退社時間も永遠に伸びてしまう。途中上司が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みや有給は土日祝日以外であればある程度自由に取れる点は良いと感じる。また、最近は特に休憩時間を取らせように意識が変わってき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職以外は、残業はあまり発生せずほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムは設けられているが、ほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給の付与日数は多い方なので使えれば休みの数自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みな日でも連絡は鳴り止まないのでそこの折...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)