イーブロードコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)

【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)

【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年？なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって正当な評価が受けられない。裏で部下に色々言われているような人はちらほら見る。お気に入りだけをあげたい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手でも会社として実績がないことにどんどんチャレンジし結果を残せると良い評価になる。一定水準以上の技術スキルを示せると、会社の社員アドレス帳...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、インセンティブも単価が低い。ボーナスもあってないようなもの。
社歴の長い社員を見てても恐らく全然も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく人が良い、研修も手厚かったので不安に感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼのびないので長く働けるビ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては、インセンティブがあり、また直近ではベースアップなどもあり高い方だと感じる。賞与に関しても1ヶ月分けらいはいただける。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義、数字至上主義で評価制度自体は分かりやすいものの最終的に上長に気に入られてるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスに加え、業績給が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くないが、日系に比べてボーナスが低い
関わったことの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規雇用、入社ハードルの低さの割に時給は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが多くあり部署によっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収については非常に満足しています。4年目で約870万円に達し、同業他社と比較しても給与水準は高めです。家賃補助などの福利厚生手当が支給され...続きを読む(全310文字)