イーブロードコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年？なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)

【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスにでもならない限り、役職を持てば待つだけ損をする。大した賃金の差もないため、最低限のお金をもらって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直属の上司のSVの方々はみなさんいい人でやりやすかったです。
ただ頼りになるかと言われるとわからないのとできる人から辞めていってしまう印象だ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属店舗によるが良くも悪くも上下関係があまり無い印象。学生時代のアルバイトの延長ような雰囲気。ゆるい空気が好きなら合ってると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い人が多かったし、話しやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても助けて欲しいことが多かったりするので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良心的で常識的な人が多い。年次の新しい方は比較的学歴のたかい方も多いと思います。昔の方は高卒でも入社できたようです。ただどちらにしても良きに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内イベントもあり、部署によっては全員で参加するなどして楽しんでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙のため相談な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
実力主義なので上のレイヤーにいる人は基本的には能力が高い人がいると感じました。たまに例外はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間としても管理職としても素晴らしく尊敬できる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと、尊敬できる上司よりは尊敬で...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司について人によってその後の対応方法まで変わるので一概には言えません。お話が通じるタイプの方であればよく相談に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係は割と良かったかと。
お花見やバーベキューなど、社内イベントも結構豊富にやってくれて、普段の業務中にはあまり関われない他部署の方たち...続きを読む(全173文字)