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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信大手の隙間をねらった商売で、同業他社も多く価格の競争が激しい事業だったと思います。特に他社より優れた点も見出すことが難しく、勤務している...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
回線の品質が低くエンドユーザーによるクレームが多い。
メインである回線が低品質にも関わらず次々新しい事に手を出し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいマンションから導入できる小規模ネットワーク工事なのであまり詳しくない人は低コストで工事できるのが良い。クレームには対応するため、迅速な...続きを読む(全343文字)
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競争はそこまで多くなく、イーブロードの商材が実質ナンバーワンでした。
ビジネスモデルとしては、かなり高利益なので、健全です。
今後、光ケーブル対応の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年?なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの中でも最低ラインのクラス、新しいシステムを取り入れる様子もなく、いずれAIに淘汰されるとしか思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テレフォンマーケティングが今後不必要になって行く気がするので難しいかなと。
AIに取って代わられる仕事かもしれないので営業とは何かを学ぶくら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定した顧客基盤と収益。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信品質の低下。経営センスのなさ。多くの企業を買収するが、真に顧客起点ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が大手なのでなくなることは少ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大手だが、カスタマーサポート部門として業務委託さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社自体が大きいためなんでもできる会社だと思う。
新規事業も常になにかしらやっているイメージ。
上層部からの号令で全ての方針が決まるので分か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
国内の通信市場自体は頭打ちになりつつあるため、近年は金融事業やAIデータセンターなど、非通信分野への積極的な投資に注力しています。従来の「通...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長が最新技術に手を出すのが早いので、会社の成長性があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外AI事業の成長により、メ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界トップの関西電力が主要取引先であるため、他のコールセンターより安定性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後aiに取られそうな仕事だと思い、将来性は感じない。正社員登用などあるが狭き門...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
KDDIは通信事業を基盤に、金融・決済、エネルギー、DX、生成AIなどの成長分野へ事業を拡大しています。5Gや法人向けソリューションの需要拡...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木健二 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6268-8690 |
| URL | https://e-broad.co.jp/ |
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