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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員によるイーブロードコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業を自称する割にアナログな作業が多く非効率。
無意味な事に時間を費やし、最終的に廃止になるパターンが多い。...続きを読む(全231文字)
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ほぼ全ての上役が元○通信系列でしたので、超体育会系かつ実力主義。その上、歩合が雀の涙という中々に救えない環境でした。しかし、体育会系というのは愛憎激しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年?なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価基準が明確化しており、基本給は成績にもよるが実績がよほど悪くない限り落ちることがなく年収はあがっていく。歩合もあるため他企業に比べると年...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。
上司によっては正当な評価を受けられない。
成績によってボーナスが一般社員でも年収200...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業ということもあり、財務基盤が安定している点には安心感がありました。事業も複数展開しており、成長意欲のある会社という印象で...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に毎日同じことの繰り返しになるのと、テレフォンマーケティングなので同僚や仲間と話す機会があまり作れず、お客様...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パフォームしない人でも一定の給料が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないうちに茹で蛙になってしまうと思った。周りの会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少なすぎる。離職率も高いため社歴の長い社員はそもそも少ないが、恐らくそんなにもらってないはず。未来に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人が多い、また女性が多いので過ごしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
将来像がみえない、また業務上どうしてもクレーム対応...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、上司には相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や業務内容が安定せず、新しい業務プロ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生などの面は他の病院と比べて整っている。社宅は新築で35歳まで住める点はとても素晴らしい。貯蓄制度なども豊富にあり、安定的に働く上では...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が始まる時など、きちんとした研修があまりなく、その度に仕事の難しさやスキルを求められるにも関わらず給与...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきことの内容がガチガチに決められている割には、自分の担当や指示されたことと関係のない仕事のことで怒られるこ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木健二 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6268-8690 |
| URL | https://e-broad.co.jp/ |
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