この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか有りませんでした。
年に一度の社員旅行と健康診断くらいです。
財...続きを読む(全216文字)
イーブロードコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか有りませんでした。
年に一度の社員旅行と健康診断くらいです。
財...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆するような福利厚生は特になかったと思います。普通の中小企業レベルの福利厚生で、それ以上でもそれ以下でもないです。そもそも中小企業に福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員旅行は会社が負担してくれる。またボーナスも4年前から1回につき2か月分くらいは支給されていると思われる。資格手当てもあるため、取得すれば試...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価基準が明確化しており、基本給は成績にもよるが実績がよほど悪くない限り落ちることがなく年収はあがっていく。歩合もあるため他企業に比べると年収...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信大手の隙間をねらった商売で、同業他社も多く価格の競争が激しい事業だったと思います。特に他社より優れた点も見出すことが難しく、勤務していると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どのように昇給するのか具体的な評価の指標を示してもらうことができなかった。上司は部下の評価にたいして無頓着な方が多く、短期間で退職する人が多か...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業を自称する割にアナログな作業が多く非効率。
無意味な事に時間を費やし、最終的に廃止になるパターンが多い。
...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
回線の品質が低くエンドユーザーによるクレームが多い。
メインである回線が低品質にも関わらず次々新しい事に手を出しす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に無い。
あらゆる事に見栄を張るが社員の年収が低い事については気にならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得したら手当てがもらえる。教材などはみんなで購入したり独学でしたり多種多様。電気工事の場合は同じ受験日ならスタッフと工具を使って練習し合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長を含めた役員と距離が近い、給料は安いが頻繁に飲みに連れて行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の仲が悪い。
特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員との距離が近く、意見の通りやすい環境だった事はよかった。会社経費での飲み会もかなり頻繁に開催される上、ランチも上司が出す習慣だったので給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本9時出社なので現場が朝礼など無い限りはゆったりとできる。また実働時間などは繁忙期は1ヶ月程度、閑散期はほぼそれ以外となっており時間に追われ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は当然ついているが、特別なものは特にないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などあればよりよかったかなと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learning...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)
会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐々木健二 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6268-8690 |
URL | https://e-broad.co.jp/ |
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