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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか有りませんでした。
年に一度の社員旅行と健康診断くらいです。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特筆するような福利厚生は特になかったと思います。普通の中小企業レベルの福利厚生で、それ以上でもそれ以下でもないです。そもそも中小企業に福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員旅行は会社が負担してくれる。またボーナスも4年前から1回につき2か月分くらいは支給されていると思われる。資格手当てもあるため、取得すれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年?なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランが使える。
ポイントである程度の物は購入することができ、年度ごとに30,000ポイント加算される...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり目立った点はない。私傷病、介護休暇などの使い勝手は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、新卒入社してから遠方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内食堂や社内コンビニを利用できるのでお昼は困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生がなかったようにおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のカフェや、無料の社食は大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生費や社内制度を理解し、使用している人は多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅が二万円以下で住めることはとてもいい。新築である為、とても住み心地が良い。退職金も多くもらえるときく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優待航空券を利用して安く海外に行ける
韓国家の会社だが、韓国を経由すれば色々な国に行けるので夢がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は、一部手薄な点もありますが全体的に手堅い制度設計です。家賃補助やカフェテリアプランはありませんが、持株会では12%という手厚い補助...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内FA制度やAIコンテストなど自分が頑張れば手上げでどんどんやりたい仕事をできる環境があること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、副業禁止。
給料が低いのに、副業なし。社員の可能性が閉ざされる。資格の報奨...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木健二 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6268-8690 |
| URL | https://e-broad.co.jp/ |
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