モリタホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

残業は少ないです。月10時間ぐらいです。上下関係が大変で大した知識や経験もないのに上司が非常に横柄な態度をとります。
私もパワハラのような扱いを受けました...続きを読む(全107文字)

目標設定シートを四半期ごとに細かく書かせられるが、達成してもしなくても昇格にはほぼ関係ない。この評価によって昇格できるとしているが実際には不公平な評価がつ...続きを読む(全158文字)

既に口コミされているが、女性契約社員の研修もあったが外部の講師から管理職を目指して頑張りなさいとレクチャーをされた。しかしまず正社員になる事ですら非常に厳...続きを読む(全303文字)

女性の中途の場合は契約社員採用です。正社員登用可能性有と謳ってはいるが実際は非常に厳しく年数も掛かる。契約社員にも評価制度があり昇級すれば月給は上がるが賞...続きを読む(全321文字)

女性が正社員になるのが容易ではなく年数もかかり向上心のある女性は転職を考える可能性が高い。産休取得は可能ではあるが、人事制度では不利になる為ますます正社員...続きを読む(全301文字)

公正な評価と言っているが、決して公正には評価されない。
契約社員は高評価を取ろうが、昇格しようが、賞与のベースアップはなし。
休みまくって、だらだら仕...続きを読む(全172文字)

管理職研修や女性基幹職研修など定期的に行っているが、毎回同じコンサル会社の同じ人が講師をするので、結局言ってることは同じ。
それを活かせてるとも思えない...続きを読む(全203文字)

男女差別があり、女性を軽視している。女性は8～9割契約社員。社員と同等もしくはそれ以上の仕事をしているにも関らず、給与等待遇にはかなり格差がある。成果主義...続きを読む(全200文字)

上下関係が厳しく、上司からパワハラを受けた。やってもない仕事を押し付けられて挙句の果てに毎日何時間も説教をくらう。一部の人間だけだが許せなかった。他の社員...続きを読む(全158文字)

基本給22万という安さ。ましてやボーナスは年間1.1カ月分ととても信じられないような数字だ。 40歳前後で22万でというのは余りにもきつすぎる。もう少しな...続きを読む(全157文字)

女性でも主任クラスの人が10名以上いた。会社の規模の割には比較的多いと思う。ただ課長以上となると1人もいなかった。だから主任までは楽々と出世できるがそれ以...続きを読む(全153文字)