この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は種類としては多く、契約社員でも受けられる点は魅力
契約社員を、対象にした研修もあり
モチベーションに少し繋がるときもある
正社員の若手は...続きを読む(全182文字)
株式会社モリタホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は種類としては多く、契約社員でも受けられる点は魅力
契約社員を、対象にした研修もあり
モチベーションに少し繋がるときもある
正社員の若手は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年多くの研修コースが用意されている。その中から自由にコースを選んで受講することができる。また、選抜者研修なども用意されており、自己研鑽の環境...続きを読む(全217文字)
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既に口コミされているが、女性契約社員の研修もあったが外部の講師から管理職を目指して頑張りなさいとレクチャーをされた。しかしまず正社員になる事ですら非常に厳...続きを読む(全303文字)
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管理職研修や女性基幹職研修など定期的に行っているが、毎回同じコンサル会社の同じ人が講師をするので、結局言ってることは同じ。
それを活かせてるとも思えない...続きを読む(全203文字)
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営業での研修でしたが、念に3~4回程度ありました。販売のロールプレイをしたり、外部講師をよんでの研修でした。社員のスキルアップに対してはOJT含め積極的に...続きを読む(全159文字)
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専門知識の社員教育はない。
営業戦術の指導はなく、根性論が中心。
社員同士の交流は盛んにあり、社風はいい方だと思う。
業績評価はなく基本的には年功序...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパニ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのまま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進しているの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事業は安定していること
官公庁相手であるため、安定感はある
予算は国
インフラ系であるため、なくなるこたはない
ほぼ独占じょうたい
業界の信用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
上司によっては有給理由を聞かれるため、
少し気になるが、取れる。
休憩はきちんと決められた時間とれること、じさしゅっき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に有りませんが、大阪発祥の会社なので大阪での知名度はかなり高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などの技術職以外は基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や財形、持株会、団体保険など一般的な福利厚生施策はそろっています。生活基盤は安定させながら、仕事ができると思いますので、その意味で...続きを読む(全205文字)
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残業は少ないです。月10時間ぐらいです。上下関係が大変で大した知識や経験もないのに上司が非常に横柄な態度をとります。
私もパワハラのような扱いを受けました...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重?している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
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フリガナ | モリタホールディングス |
設立日 | 1932年7月 |
資本金 | 47億4600万円 |
従業員数 | 1,741人 |
売上高 | 952億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金岡真一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 06-6208-1907 |
URL | https://www.morita119.com/ |
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