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上下関係が厳しく、上司からパワハラを受けた。やってもない仕事を押し付けられて挙句の果てに毎日何時間も説教をくらう。一部の人間だけだが許せなかった。他の社...続きを読む(全158文字)
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モリタホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モリタホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
モリタホールディングスの 学生による会社の評価
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3.2
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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3.2
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モリタホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が余りにも見合って無さすぎる。...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月12日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 4年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いのコネでの入社が...続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で若い女性が入社してくるが、みんな３～５年頑張って、２０代のうちに退職していく。女性にはハードすぎる職場。社員...続きを読む(全239文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月11日【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったのに...続きを読む(全115文字)
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モリタホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
消防関連機器の製造で社会貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事。続きを読む(全32文字)
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年収は平均的。評価は年功序列が強く、若手には厳しい面もある。続きを読む(全30文字)
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残業は部署によって異なる。基本的には有給も取りやすい。続きを読む(全27文字)
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保守的だが、安定感があり働きやすい環境。意見は言いやすい雰囲気。続きを読む(全32文字)
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国内市場は安定しているが、海外展開の強化が今後の課題になりそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進している...続きを読む(全130文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員の皆さんは優しくフラットに接してくださる方ばかり。まじめで自分の作業に集中される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、責任の重い管理職よりも役職のない中堅層の給与が高いという、逆転現象が起きている不可解な環境です。年...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって仕事のやりやすさや進み具合がかなり変動する。
新卒が担当だったが、少し自信家だったせいもあり全く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、2年いたらベテラン社員というふうな扱いになっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一時期自分一人の力で業務に取り組んできましたが、自分一人での限界を感じたときに手を指し伸ばしてくれたのは直属の上司でした。それ以降は同じチー...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減にも程が有る。
情報展開もマトモに出来ない。アプリに通知を送られてはいるが、既読にだけすれば良いと担当者...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私の部署は基本的に関わりやすい上司が多い、疑問に思ったことや教えていただきたいことを聞きやすい環境。人間関係も悪くない。比較的溶け込みやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的物静かで落ち着いている人が多い印象のため職場の雰囲気も落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が落ち着いている...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
合併後もあり柔軟な対応を検討するタイミングが、臨床開発の上長からは感じ取ることもできる。昨今の業界の動向にも速やかに対応している。エコシステ...続きを読む(全152文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モリタホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | モリタホールディングス |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 47億4600万円 |
| 従業員数 | 1,764人 |
| 売上高 | 1117億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅義 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 06-6208-1907 |
| URL | https://www.morita119.com/ |
NOKIZAL ID: 1399455
