株式会社モリタホールディングスの口コミ・評価

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.morita119.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)

【良い点】毎年多くの研修コースが用意されている。その中から自由にコースを選んで受講することができる。また、選抜者研修なども用意されており、自己研鑽の環境は...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

ワークライフバランス

回答者:
男性
5年前
物流、購買、資材調達

残業は少ないです。月10時間ぐらいです。上下関係が大変で大した知識や経験もないのに上司が非常に横柄な態度をとります。私もパワハラのような扱いを受けました。...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画

意味の無い残業が多く、それを問題と捉える向上心のある社員が少なかったことが直接の理由です。本当に必要な取り組みは何か、何をすれば利益に繋がるのかについて真...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス

残業時間は常に100時間を超えて、そのわりに残業代がでません。よって年収は働いてる時間に比べかなり低く感じてました。
ボーナスは比較的に多いですが、それで...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

とにかくブラックです。
月末などは事務職、営業職関係なく呼び出しを受けて、粗利、売上確保を行います。
残業代は出ず、5万前後の手当てで100H程度残業しま...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員

目標設定シートを四半期ごとに細かく書かせられるが、達成してもしなくても昇格にはほぼ関係ない。この評価によって昇格できるとしているが実際には不公平な評価がつ...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)

有給休暇をとりやすい雰囲気であり、とらないと催促されます。なので、オンとオフがきちっとしている企業です。また、女性社員の数は少ないですが、女性社員は育児休...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)

設計を担当していましたが、1つの車両全てを1人で任せられるので、とてもやりがいを感じています。また、お客様と直接打ち合わせがあるので、お客様の声を直接的に...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス

基本的には横並びの評価で賃金体系が決まっている。昇級幅も小さく、ボーナスも1.5ヶ月程度も非常に安い。
家賃手当と社会保険の類はついているが、その他の福利...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画

仕事が全てで、社員のプライベートを確保するという考え方は全く持っていない。
深夜残業、休日出勤が当たり前の風潮。とてもじゃないが自分の趣味を持ったり、家族...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント

既に口コミされているが、女性契約社員の研修もあったが外部の講師から管理職を目指して頑張りなさいとレクチャーをされた。しかしまず正社員になる事ですら非常に厳...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員

女性の中途の場合は契約社員採用です。正社員登用可能性有と謳ってはいるが実際は非常に厳しく年数も掛かる。契約社員にも評価制度があり昇級すれば月給は上がるが賞...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月9日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント

女性が正社員になるのが容易ではなく年数もかかり向上心のある女性は転職を考える可能性が高い。産休取得は可能ではあるが、人事制度では不利になる為ますます正社員...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
内部統制
非正社員

公正な評価と言っているが、決して公正には評価されない。
契約社員は高評価を取ろうが、昇格しようが、賞与のベースアップはなし。
休みまくって、だらだら仕事し...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
3年前
内部統制

管理職研修や女性基幹職研修など定期的に行っているが、毎回同じコンサル会社の同じ人が講師をするので、結局言ってることは同じ。
それを活かせてるとも思えない。...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
5年前
法人営業

営業での研修でしたが、念に3~4回程度ありました。販売のロールプレイをしたり、外部講師をよんでの研修でした。社員のスキルアップに対してはOJT含め積極的に...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業

専門知識の社員教育はない。
営業戦術の指導はなく、根性論が中心。
社員同士の交流は盛んにあり、社風はいい方だと思う。
業績評価はなく基本的には年功序列の日...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月10日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
4年前
内部統制

男女差別があり、女性を軽視している。女性は8~9割契約社員。社員と同等もしくはそれ以上の仕事をしているにも関らず、給与等待遇にはかなり格差がある。成果主義...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年6月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
6年前
秘書

出産・育児共に可能です。ただしその前提として、当たり前のことですが、権利ばかりを主張するのではなく、きちんと自分の責任を果たしてから休暇なり休業なりしなけ...

株式会社モリタホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年6月21日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
5年前
秘書

福利厚生は充実しているかもしれないが、結局のところ女性が昇進する見込みが少ない。
将来を考えた時、長く勤めてていいのか疑問に思い転職することを決断しました...

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