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消防関連機器の製造で社会貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事。続きを読む(全32文字)
株式会社モリタホールディングス
株式会社モリタホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
消防関連機器の製造で社会貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事。続きを読む(全32文字)
年収は平均的。評価は年功序列が強く、若手には厳しい面もある。続きを読む(全30文字)
福利厚生は充実しているが、職場によって差がある印象。続きを読む(全26文字)
国内市場は安定しているが、海外展開の強化が今後の課題になりそう。続きを読む(全32文字)
残業は部署によって異なる。基本的には有給も取りやすい。続きを読む(全27文字)
保守的だが、安定感があり働きやすい環境。意見は言いやすい雰囲気。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進している...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業は安定していること
官公庁相手であるため、安定感はある
予算は国
インフラ系であるため、なくなるこたはない
ほぼ独占じょうたい
業界の信...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は種類としては多く、契約社員でも受けられる点は魅力
契約社員を、対象にした研修もあり
モチベーションに少し繋がるときもある
正社員の若手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
上司によっては有給理由を聞かれるため、
少し気になるが、取れる。
休憩はきちんと決められた時間とれること、じさしゅっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に有りませんが、大阪発祥の会社なので大阪での知名度はかなり高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などの技術職以外は基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や財形、持株会、団体保険など一般的な福利厚生施策はそろっています。生活基盤は安定させながら、仕事ができると思いますので、その意味...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年多くの研修コースが用意されている。その中から自由にコースを選んで受講することができる。また、選抜者研修なども用意されており、自己研鑽の環...続きを読む(全217文字)
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残業は少ないです。月10時間ぐらいです。上下関係が大変で大した知識や経験もないのに上司が非常に横柄な態度をとります。
私もパワハラのような扱いを受けまし...続きを読む(全107文字)
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意味の無い残業が多く、それを問題と捉える向上心のある社員が少なかったことが直接の理由です。本当に必要な取り組みは何か、何をすれば利益に繋がるのかについて...続きを読む(全105文字)
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残業時間は常に100時間を超えて、そのわりに残業代がでません。よって年収は働いてる時間に比べかなり低く感じてました。
ボーナスは比較的に多いですが、そ...続きを読む(全208文字)
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とにかくブラックです。
月末などは事務職、営業職関係なく呼び出しを受けて、粗利、売上確保を行います。
残業代は出ず、5万前後の手当てで100H程度残...続きを読む(全164文字)
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目標設定シートを四半期ごとに細かく書かせられるが、達成してもしなくても昇格にはほぼ関係ない。この評価によって昇格できるとしているが実際には不公平な評価が...続きを読む(全158文字)
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有給休暇をとりやすい雰囲気であり、とらないと催促されます。なので、オンとオフがきちっとしている企業です。また、女性社員の数は少ないですが、女性社員は育児...続きを読む(全151文字)
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設計を担当していましたが、1つの車両全てを1人で任せられるので、とてもやりがいを感じています。また、お客様と直接打ち合わせがあるので、お客様の声を直接的...続きを読む(全167文字)
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基本的には横並びの評価で賃金体系が決まっている。昇級幅も小さく、ボーナスも1.5ヶ月程度も非常に安い。
家賃手当と社会保険の類はついているが、その他の...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | モリタホールディングス |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 47億4600万円 |
| 従業員数 | 1,764人 |
| 売上高 | 1117億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅義 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 06-6208-1907 |
| URL | https://www.morita119.com/ |
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