この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進しているの...続きを読む(全130文字)
株式会社モリタホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進しているの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が正社員になるのが容易ではなく年数もかかり向上心のある女性は転職を考える可能性が高い。産休取得は可能ではあるが、人事制度では不利になる為ますます正社員...続きを読む(全301文字)
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出産・育児共に可能です。ただしその前提として、当たり前のことですが、権利ばかりを主張するのではなく、きちんと自分の責任を果たしてから休暇なり休業なりしなけ...続きを読む(全188文字)
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女性でも主任クラスの人が10名以上いた。会社の規模の割には比較的多いと思う。ただ課長以上となると1人もいなかった。だから主任までは楽々と出世できるがそれ以...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
それなりに残業せずに帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、お医者さん都合なので土日出勤もあるときはある。工事などにも参加す...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのまま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパニ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業は安定していること
官公庁相手であるため、安定感はある
予算は国
インフラ系であるため、なくなるこたはない
ほぼ独占じょうたい
業界の信用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は種類としては多く、契約社員でも受けられる点は魅力
契約社員を、対象にした研修もあり
モチベーションに少し繋がるときもある
正社員の若手は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
上司によっては有給理由を聞かれるため、
少し気になるが、取れる。
休憩はきちんと決められた時間とれること、じさしゅっき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に有りませんが、大阪発祥の会社なので大阪での知名度はかなり高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などの技術職以外は基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や財形、持株会、団体保険など一般的な福利厚生施策はそろっています。生活基盤は安定させながら、仕事ができると思いますので、その意味で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年多くの研修コースが用意されている。その中から自由にコースを選んで受講することができる。また、選抜者研修なども用意されており、自己研鑽の環境...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
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フリガナ | モリタホールディングス |
設立日 | 1932年7月 |
資本金 | 47億4600万円 |
従業員数 | 1,741人 |
売上高 | 952億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金岡真一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 06-6208-1907 |
URL | https://www.morita119.com/ |
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