回答者：
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【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進している...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モリタホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モリタホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.8
モリタホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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モリタホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性が正社員になるのが容易ではなく年数もかかり向上心のある女性は転職を考える可能性が高い。産休取得は可能ではあるが、人事制度では不利になる為ますます正社...続きを読む(全301文字)
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出産・育児共に可能です。ただしその前提として、当たり前のことですが、権利ばかりを主張するのではなく、きちんと自分の責任を果たしてから休暇なり休業なりしな...続きを読む(全188文字)
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女性でも主任クラスの人が10名以上いた。会社の規模の割には比較的多いと思う。ただ課長以上となると1人もいなかった。だから主任までは楽々と出世できるがそれ...続きを読む(全153文字)
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モリタホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
時短勤務が小学校卒業まで使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者が残業をしいられている部署がある。それに対して管理職が特...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「整っている」とは言い難いのが現状です。営業職を中心に、慢性的な長時間労...続きを読む(全244文字)
【良い点】
小さな建物から大きな建物までかかわるため、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場なので、早朝、夜間、土日などの仕事が...続きを読む(全101文字)
【良い点】
最近やっと女性の育児休暇を認め、取得する女性が１名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の考え方は、女性の正社員は結婚すると結婚相...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の不動産関連職
- 非正社員
- その他の雇用形態
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署や上司によって差がありますが、産休・育休の制度は整っており、実際に取得・復帰している社員も多...続きを読む(全176文字)
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モリタホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
消防関連機器の製造で社会貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
保守的だが、安定感があり働きやすい環境。意見は言いやすい雰囲気。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
国内市場は安定しているが、海外展開の強化が今後の課題になりそう。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのま...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパ...続きを読む(全204文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
モリタホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | モリタホールディングス |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 47億4600万円 |
| 従業員数 | 1,764人 |
| 売上高 | 1117億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅義 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 06-6208-1907 |
| URL | https://www.morita119.com/ |
NOKIZAL ID: 1399455
