回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オイシス
株式会社オイシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オイシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が笑ってしまうくらい少ないです。また、ボーナスも笑っちゃうくらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大学新卒入社であればある程度の役職まではほぼ一律で昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない上に昇給しな...続きを読む(全131文字)
初任給が208,000円と少し低めである。また、年次が上がっても役職につかなければ大幅な昇給は見込めない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産の評価制度ははっきりしていません、大学卒は一定の年数で役職がついていきますが、昇給額は少ないです。続きを読む(全71文字)
月給が少ないため残業代がないと生活が厳しいとお聞きしました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒で入ってからだと勤続年数でチーフや主任に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の影響が少ない。皆が昇進し過ぎて、平社員が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・賞与は少なくてもいただけました。
管理者など細かくクラス分けされていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年1000円しか上がらない。10年以上在籍していても22000円しか貰えず、残業代で何とかやっていける感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社と比べても、多くもなく少なくもない時給だった。
難しいことが要求されず、温度管理の効いた職場で働くので、他の仕事で同じ金額を稼ぐよりかは...続きを読む(全216文字)
【本・サイトで調べた】給与は他のパンメーカーと比較するとそれほど変わりませんがやはり低いかなと感じました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】給料は20万弱と少し低い。役職に就かないとなかなか上がらないようです。続きを読む(全44文字)
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賞与はここ数年厳しい数字。月給に関しては、入社から数年は他社同年代と比べれば比較的貰える方かと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
昇進機会は入社何年目という区切りで決まっているわけではなく(おおよそ決まってはいそうではあるが)、ふとしたタイミングで上司から昇進のためのレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与の未払いは無い。残業した分きちんと支払われている。
関西の都市圏に仕事場が集中しており、交通の便は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年もいればそこそこ役職も自然につけてもらえる印象でした。後、他の会社と比べると社員の教育を良く考えてくれる会社だったなと思います。成長で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社5年目までは、特に問題を起こさなければ主任クラスまで出世できる。院卒はもう1年早く出世できる。
給料は業界内では多い方らしい。残業代も満...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業績が悪くても今のところは賞与を出してもらえている。残業代もフルで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提とした給与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給はとても良いと思う。あと、ボーナスもそれなりにもらえると思う。ちゃんと休まずだらだら働いていてももらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
朝の3.4時からトラックへ積み込みの仕事から始まるので月に5000円くらい早朝手当がつく。
給料も営業手当が確か80000円近くついたので大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業者からすればかなり良い方に当たると思います(あくまでも個人的意見になります。)評価も上に気に入って貰えば上がれる環境。良くも悪くも昔の人...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金の時給制だったと思う。昇給もなかったように思う。仕事を通じて特に評価制度等はなかった。常に固定した社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は普通に仕事をこなしていれば、定期的に昇格できる機会を与えられる。
中途入社はパートナー社員からのスタートで、昇格が遅れる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リテールベーカリー事業部所属、直営のパン屋で製造の仕事。新卒1年目で税込みで約350万円でした。1日としては普通だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望の休暇、連休は取りやすい。個々の事情に沿った勤務時間で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規を問わず、多くの業務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上層部は数字を最も重視しており、売上や予算管理、人件費や諸経費に対してシビアな感覚が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はとにかくいい人が多い。すくなくとも私のいたところには悪い人はいなかった。他の同期も本当に人だけはいいという。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の考えた商品が世に出ること。担当カテゴリーによっては全国で発売されるものもあり自慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休の制度の充実。社内販売で自社の商品を安く買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎてインターン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため仕事次第では平日に休んで代わりに土日出勤など臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
広島の中小企業ということを考えると普通。
ただ部署によっては激務なので、残業代で稼ぐってスタイルになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっていった。同業他社と比べると賞与が無いところが多いためあるだけ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、年収が低い。
また、社長に気に入られないと昇格できないので、変わらない。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べると大きく高いわけではありませんが、安定して支給される印象があります。基本給に加えて賞与が年に数回支給されるため、年間の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シャトレーゼは基本給に加えて各種手当があり、安定した収入を得やすい点が良いと感じました。繁忙期は忙しいですが、その分やりがいもあり、店舗全体...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性.定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社オイシス |
|---|---|
| フリガナ | オイシス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 9144万円 |
| 従業員数 | 3,330人 |
| 売上高 | 309億3021万5000円 |
| 代表者 | 池野正明 |
| 本社所在地 | 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 072-781-8372 |
| URL | https://oisis.co.jp/ |
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