この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ってからだと勤続年数でチーフや主任に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の影響が少ない。皆が昇進し過ぎて、平社員がいない。続きを読む(全80文字)
株式会社オイシス 報酬UP
株式会社オイシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オイシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒で入ってからだと勤続年数でチーフや主任に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の影響が少ない。皆が昇進し過ぎて、平社員がいない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は少なくてもいただけました。
管理者など細かくクラス分けされていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年1000円しか上がらない。10年以上在籍していても22000円しか貰えず、残業代で何とかやっていける感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社と比べても、多くもなく少なくもない時給だった。
難しいことが要求されず、温度管理の効いた職場で働くので、他の仕事で同じ金額を稼ぐよりかは稼...続きを読む(全216文字)
【本・サイトで調べた】給与は他のパンメーカーと比較するとそれほど変わりませんがやはり低いかなと感じました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】給料は20万弱と少し低い。役職に就かないとなかなか上がらないようです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
昇進機会は入社何年目という区切りで決まっているわけではなく(おおよそ決まってはいそうではあるが)、ふとしたタイミングで上司から昇進のためのレポ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与の未払いは無い。残業した分きちんと支払われている。
関西の都市圏に仕事場が集中しており、交通の便は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年もいればそこそこ役職も自然につけてもらえる印象でした。後、他の会社と比べると社員の教育を良く考えてくれる会社だったなと思います。成長でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社5年目までは、特に問題を起こさなければ主任クラスまで出世できる。院卒はもう1年早く出世できる。
給料は業界内では多い方らしい。残業代も満額...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業績が悪くても今のところは賞与を出してもらえている。残業代もフルで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提とした給与体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給はとても良いと思う。あと、ボーナスもそれなりにもらえると思う。ちゃんと休まずだらだら働いていてももらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
朝の3.4時からトラックへ積み込みの仕事から始まるので月に5000円くらい早朝手当がつく。
給料も営業手当が確か80000円近くついたので大学...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業者からすればかなり良い方に当たると思います(あくまでも個人的意見になります。)評価も上に気に入って貰えば上がれる環境。良くも悪くも昔の人達...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金の時給制だったと思う。昇給もなかったように思う。仕事を通じて特に評価制度等はなかった。常に固定した社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は普通に仕事をこなしていれば、定期的に昇格できる機会を与えられる。
中途入社はパートナー社員からのスタートで、昇格が遅れる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リテールベーカリー事業部所属、直営のパン屋で製造の仕事。新卒1年目で税込みで約350万円でした。1日としては普通だと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い頃から、大きな仕事を任せてくれる環境にあり、どんどん成長していける会社です。
また、周りのサポートもしっかりしており、いい環境で働かせてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は業界内では多い方らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないです。長く働いていると任される仕事は増えていきますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大卒の正社員の基本給は17万5000円ほどで、残業代や深夜手当ても出ます。ボーナスは年3,5ヶ月ほどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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給与について
役職があがらないことには、基本給は上がらない。入社して5〜6年たっても役職がつかないと、新入社員と同じ基本給プラス時間外労働分が加算される...続きを読む(全184文字)
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給料については、休みが少ないにも関わらず、他企業に比べると少なめです。
残業代は支給されますが、月の支給の上限が決まっており、100パーセント支給される...続きを読む(全162文字)
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5年目で管理職になり、残業代が1日2時間までしかつかない。それ以降はサービス残業となり、1~2時間は毎日。ひどい人では毎日サービス残業を4時間。しかも管理...続きを読む(全167文字)
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営業は土・日関係なく、しかも配送は当然早朝からの勤務だったので正直かなり体がきつかった。
休みは基本シフト制で月7~8日でした。給与はもろもろついて総支...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と土曜出勤もあるため、ワークライフバランスはあまり良くありません。
有給を取る暇もないくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話は聞いて貰える(聞いて貰えるだけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関西圏だけなので、配偶者の転勤があると辞めざるを得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務がある。
子持ちには優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は子供が出来ると主任までしか上がれない。女性管理...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社外の研修が無くなり、そのまま研修が無くなってしまった。先輩社員に学ぶのみになってしまっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署内で調整が出来れば、何連休もしようと思えば出来る。仕事に支障が出ない範囲でなければいけないけど可能
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間職が何も考えられなくなっている。上司からのパワハラで考えることをやめた人が何人かいる。自分の意思は持っておくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒で入社後7年は寮に入れる。
寮費はかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生はあるが、あまり宣伝してないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単純作業なので覚えやすい
食品なので涼しい環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
立仕事なので足が疲れやすい
良い人もたくさんい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収としてみるとまぁまぁ良い。賞与の割合が大きい。年功序列で昇格する文化だったが、最近変わってきた。
入社から微々たる昇給だが、10年目くらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
夜勤があるのでその手当分で少し多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの年収、月収なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていき、それなりの高収入になれるため、うまくやっていける人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に評価...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オイシス |
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フリガナ | オイシス |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 9144万円 |
従業員数 | 3,995人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野正明 |
本社所在地 | 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号 |
電話番号 | 072-781-8372 |
URL | https://oisis.co.jp/ |
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