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通信制高校はこれから需要が高まるため、未来がある。続きを読む(全25文字)
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株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通信制高校はこれから需要が高まるため、未来がある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斜陽産業の中で対策をうち、新規事業含め多角的に生き残っていこうという姿勢はしっかり感じることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に堅実な会社で、安定はある程度していると思う。真面目で勤勉な方も多く、部長以上の方は比較的熱量も高くまたそれを社員に教育しているので、将...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習塾で始まった会社だが、高校や語学学校など多くの分野に事業を拡げている。コロナ渦でも業績を伸ばしつづけているのは、事業分野が広いことが大き...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾の先生が人手不足なのでだんだん授業数を減らして、どちらかというと勉強会みたいなグループで勉強する方法が増えてき...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪府の高校は私立高校無償化となっており、公立高校についてはトップ校を除き定員又は定員割れをしており、学習塾の必...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信制高校の需要が高まっているため、将来も安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校の規制が高まっている点は気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナでオンライン授業も可能になったため今後は新たな体制で授業を展開できそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
少子化で教育業界は厳しいとの見方もあるが、逆に一人の子供にかける教育費を増やす傾向にあるので、子供がらみの事業は今後も需要が見込まれる。
学...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
少子化がますます進む日本なので、母数の低下は不安。しかし、全体的に学びのスタンスが幅広くなっているので、通信制高校としてのニーズは変わらない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習塾を起点に幅広く事業をひろげているので安定性はある。ただ、その基盤が競合他塾の台頭により、やや揺らぎつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他校が新規参入してから一気に規模を拡大し、そのことからも通信制高校というシステム自体は今後もあり続けるかと思います。世間の理解も広がって来た...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる。前年に推し進めていたことを次の年になって急に方向転換したり、いまいちどのように経営戦略を考...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
子供達の成長がある以上は、なくならない事業ではないでしょうか?その中で勝ち残りたいならば、活躍する事…仲間に認められる働き方をするのが一番で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ネットワークを使った教育、ICT教育、英語教育に力を入れているため、世の中的にも求められる職種へとつながる教育サービスを行っているため、需要...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家庭教育や公教育の能力低下から、塾業界の需要はさらに高まっていくと思います。今後、体験的な授業やコミュニケーション能力を鍛えられる授業を実施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾業界では業績はいい方で、多岐にわたり事業を展開しているので、おそらく潰れることは無いと思う。給与水準もいい方である。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々提携も始めており、会社自体が危機感を持っていることが感じ取れる。また強いエリアは健在であり、そこではブランドを活かすことが可能。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理念はしっかりしている会社ですので、志のある人には良いと思います。またこの業界で働く人は人間的に未熟な人が多いため、人間的成長の礎があるのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の成長に繋がる。
休みなどが一般的な曜日とは違うこともあるが、午後から出勤で良いので、休めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新校舎が毎年毎年できていて、非常に勢いを感じる会社であった。この少子化の時代にこれほどの勢いを保てるのはすごいことであると思う。
また、研修...続きを読む(全179文字)
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連続の赤字に加えて競合他塾の激化もあり、塾の単体の経営は相当厳しいものがあると思います。
栄光ゼミナールとの提携も、単なる業務提携で終わらず、今後さら...続きを読む(全192文字)
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おおむね将来は安泰なのではないでしょうか?どこの駅前にも1校はある大手の塾ですし。成長については他の事業展開をするのか?という事が問題になってくるとは思...続きを読む(全151文字)
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市場は激しい過当競争にある。競合他社の戦略に四苦八苦している感じがする。個別指導部門は業績も良く、新規校舎の展開にも積極的である。集団の学習塾部門は、若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土曜出勤が多く、残業も多く、本当にワークライフバランスが取れないです。募集面談をする目的で土曜出勤がほとんどなので、教育相談担当やキャンパス...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は450万程度とそこまで低くなく見えるが、4泊5日のスクーリング(1泊2万円)に年数回引率し、残業し、土曜も...続きを読む(全223文字)
生徒の9割が通学型であることが魅力。通信制では珍しく、生徒と非常に多くの時間向き合うことができるため、生徒の成長を間近で見ることができやりがいになると思う...続きを読む(全172文字)
通勤手当、住宅手当、引越し手当、帰省手当など福利厚生がとても充実している。月に1度土曜出勤の日があるがほぼ土日は休めそう。続きを読む(全61文字)
3年で校長になっている女性もいるとのこと。しかし、その方は本当に優秀な方とおっしゃられていた。通常、4年で副キャンパス長くらいにはなれるため、キャリアアッ...続きを読む(全111文字)
すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)
転勤が毎年可能性があるとお聞きした。そのため、1年で転勤になるかもしれないしずっと同じ職場で続けることになるかもしれないとのこと。しかし、引越しの費用など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジムや保育園など学習塾以外に事業展開を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾との差別化のあまり社員の負担が大きい。
受...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行っているが、大したものではない。人件費高騰などを理由に月謝等もどんどん値上がりしているが、その...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力は正直ありません。DXを掲げていましたが人材も育たず、教材の品質を売りにしてきたはずなのに商品に力を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
水族館では珍しいお城の形をしている。話題性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一。中堅勢がここ数年で多く抜けるため、現場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目のほんとに初期の頃しか業務中に授業の練習ができない。
いつも1~2時間早めに行って練習していたので疲労困憊。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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