この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に堅実な会社で、安定はある程度していると思う。真面目で勤勉な方も多く、部長以上の方は比較的熱量も高くまたそれを社員に教育しているので、将来...続きを読む(全130文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に堅実な会社で、安定はある程度していると思う。真面目で勤勉な方も多く、部長以上の方は比較的熱量も高くまたそれを社員に教育しているので、将来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習塾で始まった会社だが、高校や語学学校など多くの分野に事業を拡げている。コロナ渦でも業績を伸ばしつづけているのは、事業分野が広いことが大きい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといった...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾の先生が人手不足なのでだんだん授業数を減らして、どちらかというと勉強会みたいなグループで勉強する方法が増えてきた...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪府の高校は私立高校無償化となっており、公立高校についてはトップ校を除き定員又は定員割れをしており、学習塾の必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信制高校の需要が高まっているため、将来も安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校の規制が高まっている点は気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少子化で教育業界は厳しいとの見方もあるが、逆に一人の子供にかける教育費を増やす傾向にあるので、子供がらみの事業は今後も需要が見込まれる。
学習...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
少子化がますます進む日本なので、母数の低下は不安。しかし、全体的に学びのスタンスが幅広くなっているので、通信制高校としてのニーズは変わらないか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習塾を起点に幅広く事業をひろげているので安定性はある。ただ、その基盤が競合他塾の台頭により、やや揺らぎつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他校が新規参入してから一気に規模を拡大し、そのことからも通信制高校というシステム自体は今後もあり続けるかと思います。世間の理解も広がって来た印...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる。前年に推し進めていたことを次の年になって急に方向転換したり、いまいちどのように経営戦略を考え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
子供達の成長がある以上は、なくならない事業ではないでしょうか?その中で勝ち残りたいならば、活躍する事…仲間に認められる働き方をするのが一番です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ネットワークを使った教育、ICT教育、英語教育に力を入れているため、世の中的にも求められる職種へとつながる教育サービスを行っているため、需要が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家庭教育や公教育の能力低下から、塾業界の需要はさらに高まっていくと思います。今後、体験的な授業やコミュニケーション能力を鍛えられる授業を実施す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾業界では業績はいい方で、多岐にわたり事業を展開しているので、おそらく潰れることは無いと思う。給与水準もいい方である。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々提携も始めており、会社自体が危機感を持っていることが感じ取れる。また強いエリアは健在であり、そこではブランドを活かすことが可能。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理念はしっかりしている会社ですので、志のある人には良いと思います。またこの業界で働く人は人間的に未熟な人が多いため、人間的成長の礎があるのは良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の成長に繋がる。
休みなどが一般的な曜日とは違うこともあるが、午後から出勤で良いので、休めている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新校舎が毎年毎年できていて、非常に勢いを感じる会社であった。この少子化の時代にこれほどの勢いを保てるのはすごいことであると思う。
また、研修も...続きを読む(全179文字)
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連続の赤字に加えて競合他塾の激化もあり、塾の単体の経営は相当厳しいものがあると思います。
栄光ゼミナールとの提携も、単なる業務提携で終わらず、今後さらに...続きを読む(全192文字)
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おおむね将来は安泰なのではないでしょうか?どこの駅前にも1校はある大手の塾ですし。成長については他の事業展開をするのか?という事が問題になってくるとは思い...続きを読む(全151文字)
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市場は激しい過当競争にある。競合他社の戦略に四苦八苦している感じがする。個別指導部門は業績も良く、新規校舎の展開にも積極的である。集団の学習塾部門は、若手...続きを読む(全187文字)
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少子化とはいえ、一度 生徒を確保してしまえば景気に関係なく安定した業界ではないかと思う。むしろ、不景気な時代こそ子供の教育に熱心になり、安定した職に就くた...続きを読む(全171文字)
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競合他社の研究や市場の状況をみての戦略などは大企業ならではのものだと思います。社長にも先見の明があったように思います。教育業界自体は縮小傾向にあるので、既...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。こ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部長以上の方は比較的しっかりしていて生徒思いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともだが、熱量が高すぎて部下に厳しい人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい環境。少なくとも本社はそんな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。120日はこの時代、必要だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際女性社員は少ない。
家庭との両立は部署による。仕事量が多い部署は難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。ちなみに退職金も少ないがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、全社員の給与ベースを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
関西や全国にある校舎から問い合わせを受けて、庶務業務を行っていくような仕事の流れだった。そのため、いろんな人から必要とされていると感じることが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域ではよく聞く塾名なので良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾の名前がかなり上がってきていると思うので、今後が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一中学一塾というコンセプトはとても良い。フランチャイズ展開を考えているかはわからないが、広がるときは一気に広がりそう。地元で塾を開校したいとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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