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ウィザスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ウィザスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウィザスの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ウィザスの 本選考体験記(3件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会に参加し、たくさん質問をしました。また、ホームページを読みました。説明会では「プラスサイクル指導」という自分をもっと好きになるきっかけを与える指導をしているということを学びました。また、不景気であっても無くならない、必要不可欠な業界であるということも言っていました。生徒の気持ちを一番に考えて成長をすぐそばで実感できるというのが説明会でつたわってきました。また、人事の方が、自分が発言したことをすごく肯定的に褒めてくださって、社風についても知ることができてよかったと思いました。また、塾部門と高校部門があるのですが、座談会でどちらの人の話も聞くことができたため、座談会に参加することが有利になるのではないかなと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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ウィザスの 直近の本選考の選考フロー

ウィザスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ウィザスを志望する理由を教えてください。
A.
私は未来ある学生をサポートしたいという思いから教育業界を志望致します。この思いは3年間の個別指導塾のアルバイト経験を通じて養われました。貴社では、「1/1の教育」という理念があり、目の前の一人と前向きに向き合うことのできる環境が整っていることに魅力を感じました。また、自分を好きになってもらえる指導法であるプラスサイクル指導というものがあるため、さまざまな背景を持った生徒たちにも前向きに自分に自信を持ってもらう指導ができるのではないかと考えております。そうした環境で私の対応力を通じて、学生に寄り添い、学生が夢や目標を実現するための最適な道を一緒に見つけていきたいです。そして、「未来に繋がる学生」、つまり、社会で活躍できる人材の育成を目指す伴走者のチームの一員となりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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ウィザスの エントリーシート

ウィザスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
4人
30分
小さい子になぜ就活をするのかと聞かれたらなんと答えるか
詳細

ウィザスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代力を入れたことを教えてください。
A.
大学時代、○○部のマネージャーとして業務改革に取り組みました。自分たちの代に代替わりした際、選手が行う事務作業が多く、その負担によりプレーに集中する環境が損なわれている様子を目の当たりにしました。そこで、プレーに集中できる環境を作るために、まずはマネージャー内で話し合いを行いました。そして次に選手に遂行可能な業務がないか聞き取りを行いました。この際、マネージャーが出来るという視点だけでなく、業務の目的や意図、相手の立場も考慮し、マネージャー、選手の1人1人に傾聴することを意識しました。結果、事務仕事と普段の練習での仕事合わせて6つの業務を増やすことが出来ました。また、選手が以前よりもプレーに集中できているのを見て喜びを感じました。この経験から、立場の異なる人との調整力を得たと同時に、私は「人のために努力を惜しまない人間」であると強く確信することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日
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ウィザスの 内定者のアドバイス

22卒 / 明星大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずセミナーに参加する前に事前にどういうことをセミナーで知りたいのかをホームページやIR情報からまとめておくことが大切であると思います。また自己分析も大切ですが、企業研究にどれだけ力を注ぐかで深堀されたときにより具体的に話すことが出来るので企業研究を重視しておくことが大切だと思います。さらにこの企業は、社長が執筆した本や、YouTubeを開設しているのでそれを拝見することでよりキャリアビジョンが明確に立つと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究をしたうえで企業がどういう人材を求めていて、自分がその中でマッチしているかをアピールすることが大切だと思います。教育業界ということもあるのでまず子供たちのことをどういう風に接するかを見られていると感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
セミナーもう選考が始まっているので、セミナーから印象を残しアピールするために事前に逆質問を考えておくことが大切であると思います。また、すべてに対して逆質問する時間を用意されているので対策をしっかり行うことが大切であると思います。 続きを読む
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ウィザスの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 明星大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社文理学院

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が文理学院よりもウィザスを選んだ理由としては、セミナー、面談、面接すべてを通して、就活生にも手厚いサポートをしてくれたことだと思います。面接前には面談を行ってくれ、その中で面接ではこういう風にまとめといた方がいいよとアドバイスをくれたことや、入社した後の内定者限定で校舎見学等を開催し、入社したときにより困らないようにしてくれているところに惹かれました。また、将来的に海外にも出店していきたいというところにも魅力的な部分でした。 続きを読む

ウィザスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィザス
フリガナ ウィザス
設立日 1976年7月
資本金 12億9937万5000円
従業員数 3,012人
※(内 正社員812名)※2019年3月末時点
売上高 169億5800万円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 生駒 富男
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
平均年齢 41.3歳
平均給与 528万円
電話番号 06-6264-4202
URL https://www.with-us.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131960

ウィザスの 選考対策

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