エスカーサの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の良い点があまりみつからないが、営業マンは良い人が多い。なので営業マン同士の団結力はかなりある方だと思う。また先輩社員は知識ある
【気にな...続きを読む(全181文字)

分譲マンション販売の営業マンは1件あたり5万のインセンティブ。
投資用マンションは1件あたり30万はもらっていたと思います。
評価制度はポイント制。分譲マ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
未経験で入りましたが研修などしっかりとあり
宅建のテストも会社負担で受けさせてくれました。
【悪い点】
社長のワンマンによって多くの方...続きを読む(全162文字)

ファミリー向けのマンション販売はやっていないのでわかりません。投資用マンションの販売をやっていましたが売ることができればボーナスで反映されるため1年目から...続きを読む(全156文字)

給与賞与は役職に合わせて上がります。一定の売上があるとポストが余っている状態だったので昇進しました。仕事量の割に人が足りていない状態でしたので、昇進しやす...続きを読む(全197文字)

面接、説明会では遅番、早番交代勤務と聞かされたが、ウソだった。
懲罰的な休日返上がたびたびある。
交通費全額支給はウソだった。
ボーナス支給はウソだ...続きを読む(全167文字)

ふどうさんのはんばいなので歩合もおおいかと。良い物件にあたればそれなりに売れるのでせいせきもあがりすうじものこせる。やればやったぶんの評価はあたえられてい...続きを読む(全151文字)

休暇制度や労働時間については普通の企業にくらべて少ないが、少人数制で成績がよければ連休取得もあり。風通しはよいほうでやったらやったぶん報酬もおおきい。自分...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業が主で言葉に詰まったりしたら詰められたり、罵られたり酷かった。人事に報告しても知らんぷりで退職の手続き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま長く勤務しても何のスキルも身につかないと感じたため。資格取得に力を入れたい人には向かない会社です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職としては表彰制度があったりと、遺憾無く能力を発揮しやすい環境にある。営業時のツールが揃って居るのが良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業なのでコンプライアンス意識が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の不正が社会問題となり優秀な社員がほぼ居なくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事の人が上司よりも親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの事情で通勤しにくくなってしまい退職は仕方ないと思うので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、都市圏であれば取り扱う物件、担当するテナント規模も大きくなると思うが、それ以外の都市に配属される...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員の場合ですが、昇給しても少しの時給しか上がりません。
昇進スパンも短期間ではないためそれも割りに合わ...続きを読む(全200文字)