ネットワールドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな中堅になった頃に辞めていくので、若手とベテランしかいない。
ベテランは忙しいなどの理由で教育に積極的ではない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署とそうではない部署の差が激しい。頼りになる人ばかり仕事を抱え、そういう人は限界が来て辞めていった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性へセクハラ的発言をする方もいましたが、みんな辞めていったり、本社ではあまり出会わない人なので、普通に働く分には平気でした。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に直すべき点があったとしても、指摘や叱ることをしない人が多く、基本的に自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上長の目に届きやすい、利益の生み出しやすい部署なら、評価はされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって昇給・賞与...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったとしても、だいたい3～4年で辞めていくため、中堅層が少ないです。
業務をいくつも抱えているような管理職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いていた当初は非常に激務で、体力があるからこそ
できていました。
今、現在は会社として管理しているため、当時のようなことは
無いと聞いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
流通会社なので、最先端のソフト・ハード製品の知識が身につくと
思います。
また、沢山の製品を扱うことから幅広く製品知識がつくため
現状に満足す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署や課によって雰囲気がかなり違う。マネージャーが男女差別のない方であれば働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られるかどうかで、実績は無視されて評価される。また配属される部署か課によって評価基軸がかなり変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さまざまな商材を扱うので、知識や経験が豊富になります。取引先も多く、人間関係が広がるので、日々新しい経験を積める点はやりがいでした。社員の仲も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や上司によってかなり異なる印象。
早く帰れる部門は定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課は部門の中...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事は自由にできる。仕事内容は社外に常駐等の内容ばかりで社内仕事はあまりない。大手に常駐の仕事もあるのでスキルアップにはいいのではと感じた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい人が多く、働く環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアでの会話が少なく、黙々と仕事をしている印象で、活気はあまり感...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やりがいがある仕事が多い反面、非常に責任が重たく
プレッシャーが沢山あります。

商品勉強会や会社の福利厚生で英語が学べることができます。
た...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社内の人間関係がフラットな為、働き安い環境であるかと思う。営業については毎月及びクオーター毎のインセンティブが発生する為、モチベーションにつな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
予算の偏りがあるにせよ、日経では珍しいインセンティブ制度があり、それなりの金額は貰える。またビジネスモデルがマルチベンダーなので、メーカーの状...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事自体は多岐に渡りあるため、案件をこなしていく中で、スキルアップをして行く事は可能な環境である。但し担当企業によりソリーションに偏りがある為...続きを読む(全234文字)

【良い点】
同業他社に比べるとお給料が良い。ボーナスも多めだと思う。
また、意地悪な人がほとんどいない。基本的に優しい人ばかり。皆良い人ばかり採用されてい...続きを読む(全328文字)

離職率が非常に高く、会社をこれから支えていくべき30代、40代はほとんど残っておらず、60代と20代で会社を支えている状況であり、将来性という意味では非常...続きを読む(全195文字)

評価制度はなく、全て社長の一存で評価が決まる。実績など、数字は全く見ず、ただ社長の印象で査定されるシステムになっている。
人事考課とは名ばかりのもので、...続きを読む(全185文字)

技能手当の割合が大きいので基本給は低めに押さえられています。業績は順調なので賞与は多かったと思います。見込み残業制度で30時間分はあらかじめ含まれています...続きを読む(全156文字)

・新商品を積極的に発掘することは継続している
・そのほとんどが社長に直接オファーがあるのはいささか疑問
(社長がTwitterで海外ベンダーの上級職...続きを読む(全170文字)

・新製品は大量に発生するが、取り組む体制が貧弱で個人任せ
・給料はインセンティブにより大きく左右されるので、ヒットしている製品担当になればかなり高額に。...続きを読む(全194文字)