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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も定年退職をしたことがなかったからか、退職制度がないところ。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライアウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアウトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も定年退職をしたことがなかったからか、退職制度がないところ。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも社用の携帯が支給されないため、私用携帯を使用しなくてはなりません。
通話料や通信費も個人負担です。
また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年々社内制度は充実してきている。健康診査があり、有給休暇も以前よる使う人は増えている印象。また年に1度、大阪本社、東京支社合同で社員旅行があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働く環境の改善、制度をよくしようと上の人ががんばって動いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いですが、残業代は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が勤めていた時はまったく整ってませんでしたが、もともとはベンチャーでしたし成長途中の会社でしたので文句は言えませんでした。今は改善されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は大変だったらしいですが、今は休みが完全週休2日で、社歴の長い人が年々良くなっていると言っていました。健康診断に行けるのも、前の会社には無...続きを読む(全427文字)
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福利厚生は子供手当て(家族手当て)が一人5,000円程度です。その他は交通費、月15,000円があります。住宅・食事補助、育児支援はありませんので、女性...続きを読む(全190文字)
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職場環境や待遇、各種制度は一般的な編集プロダクションに比べて段違いに優れていると感じます。社会保険も完備していますし、代休もしっかりと取得できています。...続きを読む(全168文字)
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休暇は日曜は休日で土曜は隔週で休みがあります。
休日出勤した場合には代休を取ることができますが、
この隔週土曜の出勤日に取るという文化がありました。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長には、時代に合わせた組織運営や働き方の見直しが重要だと感じます。もし従来のやり方が長く続いている場合、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体がもう厳しい現状であり、アポも取れないし、単価も低いため業績が伸びない。紙媒体も今...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは場所によって休日出勤もあるが、基本は土日休みで土日に出勤した場合振休はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く、営業も女性の方が多くいる。デザイナーも多くいるので比較的女性でも活躍しやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくいかもしれない。
就業時間を過ぎても平気で修正指示が来るので帰ろうにも帰れない...
注...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は何でもできると言われることがあるが、実際は何もできないし、やらせてもらえないのでその旨を理解した上で入社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にいれば何をしてもいいと思っている人が多いので今の時代には合わないかもしれない。その辺を理解した上で入社してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
35歳以上は人間ドッグが無料であるし、かなり整っている。同業種の中でもかなり完備されてる方だと思う?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態関係なく住宅手当は出ません。
ただ結婚手当だったりコロナ禍の給付金などは契約社員でもいただけたので有り難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いわゆる「手当による金銭的報酬」はほぼ無いです。給与だけです。退職金も以前はあったキャリア支援金制度は無くなりました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給の他に5日間の休みがもらえる。自分や家族の病気や通院で使える休み。有給残数を気にせずに使えるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各種手当やリフレッシュ休暇など、社員の健康や生活を支える福利厚生が整っており、目立った不満はなく安心して働けます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手企業であるため全体的に福利厚生はしっかりしている。
無料で3食社食が食べられる点は1番の福利厚生であり、食費が浮くのはかなり助かる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。有給休暇も取りやすく、前日に申請することも可能です。副業もできるので、副業で稼いでいる方なども多くいらっしゃ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限すらもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月以降は交通費なし。
上の言い分は、インセンティブあるからいいでしょ?でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しい。結婚している人はパートナーの誕生日に会社から米を送るみたいなものもあったが今はない。その制度があったときも結婚し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があったのが良かった。指定されたエリアで自分で住む家を決めてそれを会社が契約する仕組みだった。住宅補助や引っ越し手当がついたので...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社トライアウト |
|---|---|
| フリガナ | トライアウト |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 車田宏章 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6271-3011 |
| URL | https://tryout.co.jp/ |
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