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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは聞くと、すぐに教えてもらえる環境にあった。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トライアウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアウトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアウトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わからないことは聞くと、すぐに教えてもらえる環境にあった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
先輩や上司はベテランの10年選手も多いため、分からないことを聞けば、よい回答を得られると思います。それも、ただ答えを教えてくれるのではなく、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の相談をすると親身に乗ってくれ、進行や注意点などのアドバイスをくれる。頭ごなしに否定されずしっかり話を聞いてくれるので、割と相談はしやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各セクションで一定以上のレベルを持っている社員さんがいるので、新入社員でも気軽に教えを請うことが可能だと思います。入社当初からジャンル問わず...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司は話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはないので、自分で知識や経験で仕事を覚えていくしかない。仕事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。会社のマニュアルもどこからもってきたものか、機能しているのかは謎。個で伸びて頭角を現す社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
東京支社では入社してまずマーケティングやインバウンドについての座学があるので、短期間で知識を入れるのは大変ではあったがかなり勉強をすることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
状況を整理して判断してくる方だと思う。「上の命令は絶対」という感じではないので、自分の努力次第でスキルアップできると思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分と見つめ直して一から知ることができる。
月一で会議があるので、どう進めたらいいや、こうしたらいいなどのアドバイスがもらえる。
また違うこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しこよしでしか仕事をしないし、スキルに合わせた仕事の仕方をしないのでお客様にニーズに対する仕事ができていな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
割と見て学ぶという風潮だった。基本的なことは教えてくれるが、実践してみて、分からなければ都度聞いてまわっていた。あまりきちんと教えてくれると...続きを読む(全313文字)
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スキルアップ:最初は先輩社員との既存クライアントの営業同行。研修やOJTはありません。自分から仕事で必要なスキルを学んでいくスタイルです。わからないこと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は何でもできると言われることがあるが、実際は何もできないし、やらせてもらえないのでその旨を理解した上で入社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にいれば何をしてもいいと思っている人が多いので今の時代には合わないかもしれない。その辺を理解した上で入社してく...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の後追い後追いで事業をする会社なので何かにつけて先進的に仕事ができない
メディア戦略に手をつけるのが遅か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくいかもしれない。
就業時間を過ぎても平気で修正指示が来るので帰ろうにも帰れない...
注...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質なのを直した方がいいと思いました。土日や朝まで働くことを強要したり、体調不良で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある人は、色んな仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、調べたり資料を作る時間はとくに手当など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから、という偏見はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションやメイクにかかる時間は男性の倍なので、もう少し女性に気を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
広告のことだけではなく撮影などの制作に関する知識がつく。教えてもらう環境より自分からスキルを身につけていく雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多いので、管理職になると常に新人の面倒を見ないといけないが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インストラクター制度があり、業務に関しては気軽に聞ける環境。
そこからさらに自分の視座を高めるために成長したい場合、上長にしっかりと意見を伝...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや競争、昇進を強く求められる社風ではなく、日々のルーチン業務を着実にこなす職場環境のため、過度なプレ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
名刺の渡し方からAI活用について学べること。
色々な先輩に商談を同行していただきフィードバックをいただけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社トライアウト |
|---|---|
| フリガナ | トライアウト |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 車田宏章 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6271-3011 |
| URL | https://tryout.co.jp/ |
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