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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
株式会社ファブリカホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファブリカホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファブリカホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことや、深夜の時間まで残業している社員がいました。女性が長く働く環境は整っていません。若いうちは体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で特に損をしたことはない。
先輩で産休・育休を取っている社員もいたし、最近は新卒の女性社員が増えてきているので、孤立することもない。
女...続きを読む(全183文字)
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【やりがいを感じるとき。】既存顧客へのルート営業を行っておりますが、企業の社長を相手にする機会が多く、話を聞くだけでも勉強になります。また、自分の提案で...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさとしてはかなり働きやすいと思います。男女差別もないですし、むしろちやほやされると思うので、その反面女性が少ないというのがデメリットかもし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
魅力の一つは、成果が正当に評価されるインセンティブ制度が整っている点です。営業職においては、個人やチームでの目標達成度に応じてインセンティブ...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
やめて行く人が多いので人事はすごく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は陰での陰口がすごくみんなと同じ時間同じよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んな社長に出会える
システムはすごく特化してる部分はないが平均的な感じで使いやすいシステムなのでしっかり伝えることができれば本当に喜んでも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=転職退社
入社して関わるほとんどの社員に言われました。
今の時代にあった方針でし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ここにいても未来はないとわからせられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やめて行くのが当然という
風潮で人が困っていてもお構いな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
わりと自由
【気になること・改善したほうがいい点】
長く務める人がいないので年数を勤めれる人でマネージメント能力を培わなくても役職者になれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後研修については、東京事業本部で座学研修や先輩社員とのOJTを2ヶ月間あります。その中で、初歩的なITの研修からあるので、業界未経験でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司や先輩方、同期含め気さくな方が多く、相談やロープレ、同行営業も快く引き受けてくれる。また、アドバイスもよくしてくれるので、成長したい方に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ファブリカホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ファブリカホールディングス |
| 設立日 | 1994年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 132人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 92億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口 政人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番30号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 412万4000円 ※2018年3月時点 |
| 電話番号 | 03-5544-9209 |
| URL | https://www.fabrica-hd.co.jp/ |
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