この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
株式会社ファブリカホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファブリカホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファブリカホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことや、深夜の時間まで残業している社員がいました。女性が長く働く環境は整っていません。若いうちは体力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で特に損をしたことはない。
先輩で産休・育休を取っている社員もいたし、最近は新卒の女性社員が増えてきているので、孤立することもない。
女子...続きを読む(全183文字)
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【やりがいを感じるとき。】既存顧客へのルート営業を行っておりますが、企業の社長を相手にする機会が多く、話を聞くだけでも勉強になります。また、自分の提案で顧...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさとしてはかなり働きやすいと思います。男女差別もないですし、むしろちやほやされると思うので、その反面女性が少ないというのがデメリットかもしれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やめて行く人が多いので人事はすごく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は陰での陰口がすごくみんなと同じ時間同じよう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んな社長に出会える
システムはすごく特化してる部分はないが平均的な感じで使いやすいシステムなのでしっかり伝えることができれば本当に喜んでもら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=転職退社
入社して関わるほとんどの社員に言われました。
今の時代にあった方針でした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ここにいても未来はないとわからせられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やめて行くのが当然という
風潮で人が困っていてもお構いなし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
わりと自由
【気になること・改善したほうがいい点】
長く務める人がいないので年数を勤めれる人でマネージメント能力を培わなくても役職者になれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後研修については、東京事業本部で座学研修や先輩社員とのOJTを2ヶ月間あります。その中で、初歩的なITの研修からあるので、業界未経験でも成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司や先輩方、同期含め気さくな方が多く、相談やロープレ、同行営業も快く引き受けてくれる。また、アドバイスもよくしてくれるので、成長したい方には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規開拓と中古車販売店のスーパーバイザーであるが、お客様も気さくな方が多く、引き継ぎがあっても溶け込める。また、上司や先輩も面倒見がいい方が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
女性の育児休暇制度の取得率も高く、復帰しても活躍している女性が多数いると伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ファブリカホールディングス |
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フリガナ | ファブリカホールディングス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 132人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 81億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口 政人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番30号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 412万4000円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-5544-9209 |
URL | https://www.fabrica-hd.co.jp/ |
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