回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給と営業手当という名の固定残業手当のみ。
基本給はあがりません。給与を上げるなら役職につくしかない。
賞与は年2回ありますが、人によって様々です...続きを読む(全161文字)
株式会社ファ-ストスクエア
株式会社ファ-ストスクエアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給と営業手当という名の固定残業手当のみ。
基本給はあがりません。給与を上げるなら役職につくしかない。
賞与は年2回ありますが、人によって様々です...続きを読む(全161文字)
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入社研修は、ありません。
店舗に配属され、OJTにより成長が必要です。
E-ラーニングを中心にPCで業務を覚えて、先輩の業務を見て覚えるというように...続きを読む(全224文字)
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仕事は店舗拡大等でやりがいがあったが
上司に、気に入られるかが最大のカギとなる。
企業は、社員を大切には扱ってくれず残業は当然といった感じだ。
全...続きを読む(全171文字)
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この会社は社長が若いけれど、会社がしっかりしている。
体育会系にはピッタリだと思います。毎年新年に社長からの1年の合言葉がメールで送られ、それに向かっ...続きを読む(全205文字)
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基本的に社員へのインセンティブはなし。固定給と役職手当のみ。
したがってどれだけ頑張って販売してもプラスアルフの収入は望めない。
この会社は本社の人...続きを読む(全158文字)
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この業界全てに言える事だが、拘束時間は長め。9時半から21時までは確実に拘束されるので、
ショッピング、映画好きの人は休みを取らない限りは行けない。各...続きを読む(全180文字)
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とりあえず新規店舗立ち上げなど、事業は拡大傾向だが、それ以上にスタッフの入れ替わりが激しい。そろそろ人がまわらない状態まできているが、本社は基本的にのん...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ファ-ストスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ファーストスクエア |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 139億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村家康俊 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6243-1155 |
| URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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