ファ－ストスクエアの評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

携帯業界なので、最新の携帯電話に触れることができ、携帯業界の知識は豊富になりますし、毎日お客様と触れ合うので、コミュニケーション能力は付きます。会社全体で...続きを読む(全153文字)

残業手当てが出ないのは当たり前。仕事ができるできないよりも、気に入られたら給料は上がるみたいです。ここの上司の方で女性がいるんですが、その方に気に入られる...続きを読む(全163文字)

父親の忌引での休日を当月の減給の対象にされそうになり、使う機会の無かった有給を当てられるかをこちらから打診をしてようやく使うことが出来た。これを機に辞める...続きを読む(全173文字)

退職する理由はまず労働時間が最初の応募するときはシフト制で交代制と書いてあるくせにまったく交代制ではなく1日いてます。まず人が少ないのに無駄に店舗拡大なん...続きを読む(全156文字)

面接してくれる方が女性なんですけどその方が異常なほどの愛社精神をもってる上の人間です
面接ではこの仕事を選んだことに間違いはないとか色々話しますが実際働...続きを読む(全170文字)

身につけたことはせいぜい携帯の契約内容の中身くらいです。
こんなむちゃくちゃな販売をしていてもどこでも役になんてたたないでしょう。
わたしがお客でこん...続きを読む(全158文字)

やりがいなんてほとんどないし、残業ばかりで休みの日も仕事のメールやらなんやらで追われてます。
客も理不尽な人ばかりでクレームばっかりです。ほんとにしんど...続きを読む(全185文字)

とにかく人員不足です。まともに働ける環境が破綻しています。売り方などもめちゃくちゃになってきています。他社もやっているからと、どんどん悪化していく一方です...続きを読む(全150文字)

研修は基本的にないです。スキルうんぬんよりも、この業種のせいか人がいないので経験は積めます。自分から学ばない限りはスキルアップしません。教育体制は今はバッ...続きを読む(全157文字)

研修は、自社製品やサービスを勉強。とにかく暗記する感覚で、ひたすら勉強をした。後はロープレなどをしてもらったが、研修時間として取ってもらってるわけじゃない...続きを読む(全268文字)

退職理由として、拘束時間が長い、有給休暇を取りたいと言える環境ではない、昼休憩すら取れない日も多数あり、本社に言うと「この業界はそんなもん、昼休憩取れてる...続きを読む(全238文字)

研修などは、無くOJTのみです。
基本的には、自分自身で学び覚えていくので、知識にムラがあり配属される店舗によって明暗が分かれますね(笑)
あと、この...続きを読む(全158文字)

既婚者、ましてや、子供がいる女性は働けない会社です。
スタッフでお子さんが居るひともいますが、高校生や中学生で手がかからないご家庭のみですね。
妊娠し...続きを読む(全168文字)

残業手当がないのに、めちゃくちゃ働かす。と、いいのもスタッフが居るべき人数の各店半分だったりするので、オーバーワークになる。
しかも、残業手当をケチル!...続きを読む(全163文字)

ある、一人の女性上司に好かれると容易く店長になれます。私より、あとに入ってきた、女の子は入社後直ぐ店長になりました。
ぶっちゃけ、そんな新人より昔から頑...続きを読む(全158文字)

子供が居ると働けません。
女性にキツイ会社です。
働く時間が残業手当も、ないくせに、とんでもなく長く既婚者には、無理ですね。
とにかく、大変で短期退...続きを読む(全161文字)

管理職という役職に価値を感じている方はやりがいがあると思う。
管理職全員というわけではないが、役職を鼻にかけて、上から目線で接してきて強制する傾向になる...続きを読む(全191文字)

とにかくバレなければ何をやってもOK。売上さえあげればいいという考え方。もし、バレると本社から、こうするべき、ああするべきと180度違う事を言われ責任を押...続きを読む(全194文字)

まず有給休暇は退職時しか取得できない。
休暇は月8日。店長は月7回と半日休暇。
人数が少ないので、半日と半日で1日とみなされることがある。
就業時間...続きを読む(全180文字)

基本給と営業手当という名の固定残業手当のみ。
基本給はあがりません。給与を上げるなら役職につくしかない。
賞与は年2回ありますが、人によって様々です。...続きを読む(全161文字)

入社研修は、ありません。
店舗に配属され、OJTにより成長が必要です。
E-ラーニングを中心にPCで業務を覚えて、先輩の業務を見て覚えるというように進...続きを読む(全224文字)

仕事は店舗拡大等でやりがいがあったが
上司に、気に入られるかが最大のカギとなる。
企業は、社員を大切には扱ってくれず残業は当然といった感じだ。
全体...続きを読む(全171文字)

この会社は社長が若いけれど、会社がしっかりしている。
体育会系にはピッタリだと思います。毎年新年に社長からの1年の合言葉がメールで送られ、それに向かって...続きを読む(全205文字)

基本的に社員へのインセンティブはなし。固定給と役職手当のみ。
したがってどれだけ頑張って販売してもプラスアルフの収入は望めない。
この会社は本社の人間...続きを読む(全158文字)

この業界全てに言える事だが、拘束時間は長め。9時半から21時までは確実に拘束されるので、
ショッピング、映画好きの人は休みを取らない限りは行けない。各種...続きを読む(全180文字)