この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力社会だったが、その分の評価はあったし、年に2度ほど給与査定があった
ボーナスも年に2回出て、福利厚生も手厚く、スポーツクラブやプールの使用...続きを読む(全199文字)
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力社会だったが、その分の評価はあったし、年に2度ほど給与査定があった
ボーナスも年に2回出て、福利厚生も手厚く、スポーツクラブやプールの使用...続きを読む(全199文字)
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自分自身のキャリアップのため、企業内ではなかなかできないことが多くおもわれたためである。
大きな会社であるとこまわりやそくどがおそく、じしんのしごとのや...続きを読む(全155文字)
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いそがしいが給与に反映されるのでやりがいがある・・・。
こじん評価のしかたにはすこしぎもんあり。
転勤は全国展開の大企業よちもすくないのではないかとお...続きを読む(全153文字)
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きっかけは早期退職制度でした、40代以上のマネージメントが中心であくまで希望者のみという事でしたが実際は人事部にリストアップされた人は本人が早期退職を拒否...続きを読む(全284文字)
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休暇は基本完全週休2日制です。
ですが管理職になるとほぼ週休1日となります。
食事は従業員食堂があり朝、昼、晩、夜食と利用できます。(夜食はお弁当)
...続きを読む(全217文字)
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 51億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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