アークレイの評判・口コミ一覧（全300件） 9ページ目

上下関係は絶対的で、レベルの低い責任者、又は、横暴な責任者がそのまま放置されており、会社全体のモラルダウンにつながっている。担当者は、ひたすら我慢するか、...続きを読む(全156文字)

職種によって様々だが、比較的に忙しい部署だと残業が多く帰宅時間が深夜になることもあります。休日に関しても、急に対応しなくてはならないこともあります。有給な...続きを読む(全176文字)

臨床検査は病気の治療だけでなく、早期発見や予防につなげることができる為、今後の日本の医療を支える上で益々大切になってくると感じます。業界自体はそれほど大き...続きを読む(全154文字)

研修では、社会人としての基本的なスキルから、臨床検査機器に関わる専門的なものまで幅広く学ぶことができると思います。営業職においては、訪問顧客が医療機関であ...続きを読む(全152文字)

入社理由は、臨床検査薬を扱うかいしゃであったため、人々の健康に対して、治療と予防の観点から貢献できると感じたため。また、検査機器から検査薬、検査システムの...続きを読む(全160文字)

扱っている商品が、病気で苦しむ患者様の為になっていることを考えると、大変な仕事で環あるが頑張ろうという気持ちになる。また、製品の開発から販売までワントップ...続きを読む(全171文字)

仕事内容やイベント参加に不満はなかったが、本人いないところで部下全員に悪口を言ったり、人格否定の言葉を面談で言われたりと、仕事以外のことでピリピリさせられ...続きを読む(全188文字)

前社長が会長に就任したことにより、社長に任命されたのにもかかわらず、前社長の息がかかりすぎて
ただのお飾り状態。朝礼では呂律も回らず、寒いギャグのオンパ...続きを読む(全184文字)

残業代がみなし残業。
ワークライフバランスについては、労働組合を設けず、かわりにきずな会というものがあり、社員はたくさん
遊ぶことができる。会費は月8...続きを読む(全150文字)

若手にもいろいろ任せてもらえることが多いと思います。通常3,4年目では経験できないような仕事を担当出来ることも多くあります。また、若手だからという理由で意...続きを読む(全151文字)

大企業のような安心感の無い会社。組合もなく、新卒で入った若いメンバーやブラックから転職したメンバーは良いかも知れないが、仕事の進め方自体すべて一人でやり切...続きを読む(全155文字)

部署によっても差はあると思うが、忙しい時期は遅い時間まで残業が続くこともある。ただ、共働きの場合、男性でもお子さんの体調不良などで有給を取得する方もおり、...続きを読む(全165文字)

法律最低限の規定というところです。ただ、産休、育休を取得する方が増えて行っているとは感じます。フレックスではないので、朝は少し大変なのかなと見ていて感じる...続きを読む(全154文字)

研修は多いと思います。逆に研修は多過ぎる用にも思います。ビジネススキルなどの研修や、職種別の研修などがあったり、テストを受けなければならなかったりと、忙し...続きを読む(全172文字)

1)女性が長く働ける環境でなかった(制度が不十分。経営層にその考えがないなど)
2)社風(会社について考える勉強会やその全国大会など、肌に合わなかった)...続きを読む(全189文字)

女性が活躍できる会社ではありません。まず管理職は一人もいません。育休・産休制度も法律で定められた最低限のものしかなく、プラスアルファで働きやすい環境を整え...続きを読む(全249文字)

研修は充実していると思います。海外展開を今後の強みにしていこうという動きがあるので、特に英語教育に関してはやる気がある人にとっては恵まれているかと思います...続きを読む(全181文字)

事務職の残業は比較的少なく、休日がつぶれることはほとんどない。繁忙期が遅くなることもあるがそれはどこの会社もあるので許容範囲かと思う。しかし普通に時間管理...続きを読む(全278文字)

当時、業績は良かった。が、安定市場だったからか、技術は過去の使いまわしが多く、技術が身につかないと思った。自身のスキルアップをしたかった。将来、市場が拡大...続きを読む(全156文字)

入社前:医療機器業界なので安定している。技術が高い。
入社後:離職率が高かった。当時は特に中堅層がよく辞めていった。リストラと自己都合が半々くらい。近年...続きを読む(全172文字)

入社前に魅力を感じた点:人々の健康に技術を通じて貢献できる点。オープンな職場、社員の方たちの雰囲気。
入社後に受けた印象:組織はフラットで上下関係なく接...続きを読む(全292文字)

組織はフラット、文鎮構造であるため、昇進するまでの階段が長く、年収も頭打ちになる形になっている。また、技術的には過去の資産の使いまわし的なものが多く、社内...続きを読む(全154文字)

国内市場は飽和し、海外展開に活路を求めているが、近年は外資の攻勢、大手の参入等で厳しい戦いを強いられており、売上高は年々減少している。過去の資産の使いまわ...続きを読む(全167文字)

新商品を出す頻度が低く、既存商品の焼き直しがメインであったこと。より挑戦できる機会を望んでいたため退職を検討した。
給与体制の見直しにより、一見給与が上...続きを読む(全184文字)

初任給は業界の中でも高水準にある。
昇給スピードは部署によって差があるかも。
残業代は固定のため、定時で帰れる社員にとってはありがたい。
ただし、実...続きを読む(全155文字)