たけびしの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は他の会社の事務職と比べると貰っていた方だと思う。年々昇給もコンスタントにしており、昇給制度はきちんとしていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とにかく人が良い。アットホームな雰囲気で、部署を超えてみんな仲良し。コロナ前はとにかく飲み会が盛んで、そこで他部署の方と仲良くなるきっかけにな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みで、事務職は休日出勤はほとんどない。またコロナ禍からリモートワークが増え、時間の調整がしやすく、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ステップアップのため続きを読む(全16文字)

【良い点】
ただただ給与が高い。
若くして課長クラスになれば年収1,000万も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のためには社内営業も非...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だった。
賞与はかなり多く、年収はかなり多い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部活動も充実しており、社内のイベント行事も多く、若手がイキイキしている会社である。飲み会等も多い為、そこらへんがあまり得意ではない人はなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商社のため、さまざまな提案で客先の希望に沿った解決ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、仕入先の状況等でも業績が変わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時には周りに相談しやすい環境である。若い世代が多い為、情報も共有し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署とそうでない部...続きを読む(全149文字)

【良い点】
派遣社員として各部署からの金額修正等やシステム運営を行っている部署に配属されました。この部署はほぼ男性で1人社員の女性の方がいる部署でした。人...続きを読む(全313文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)