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【良い点】
出産をしても復帰して働く女性社員はたくさんいます。子供がある程度大きくなるまでは時短勤務も可能なようです。ただし、給料が下がるので時短勤務を...続きを読む(全184文字)
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たけびしの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たけびしの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たけびしで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たけびしの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
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たけびしの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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--
- 女性の働きやすさ
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--
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【良い点】
産休で復職される方も多く、大きな戦力になっている。男性営業との連携により顧客対応が正確で迅速に行われる傾向があり会社の信頼性を高くしている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の男性は女性に優しい方が多い印象です。所謂お局さん的な嫌味な方もいません。女性が働きやすい環境だと思います。産休や時短制度もきちんと利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフは比較的に多く、営業補助として活躍される方が多いです。新入社員からベテランの社員の方までおられ、みなさん働きやすい環境だーと...続きを読む(全144文字)
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社員に占める、女性の比率は高い。但し、女性の総合職業の比率は低い。会社の花形部署である、営業職の女性比率は低いといえる。女性の中心の仕事は、営業事務とい...続きを読む(全160文字)
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部署ごとに雰囲気が異なる。基本、女性社員は変わった人が多かったように思う。
派遣社員もコロコロ辞めていった。独特の世界観があるのかも知れない。仕事的に...続きを読む(全175文字)
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たけびしの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
2) お客さまに近い距離で仕事ができると口コミサイトに書かれていた。お客さまに直接お礼や感謝の気持ちを伝えていただけるときもあるようだ。また、若手社員であ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)
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回答者：
関東2か所に事業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだと言っていた。...続きを読む(全106文字)
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回答者：
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
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回答者：
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある。また、研修は新入社員...続きを読む(全113文字)
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回答者：
FA（ファクトリーオートメーション）機器や医療機器を扱い、メーカーと顧客を技術でつなぐ“技術商社”として、提案力と調整力を活かせる点にやりがいを感じると社...続きを読む(全87文字)
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回答者：
三菱電機の特約店として安定した取引基盤があり、FA分野や医療機器分野など堅実な成長が期待できる。ただ、仕入先依存のリスクや、付加価値提案力の強化が課題と感じた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
給与水準は関西の技術系商社として標準的。評価は目標管理制度に基づき、営業成績だけでなく日頃の行動や過程も重視されるとのこと。年功序列的な面も残っている印象...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
たけびしの 会社情報
| 会社名 | 株式会社たけびし |
|---|---|
| フリガナ | タケビシ |
| 設立日 | 1926年4月 |
| 資本金 | 34億600万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 1009億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡垣 浩志 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町29番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 075-325-2111 |
| URL | https://www.takebishi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137643
