たけびしの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
たけびしの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
たけびしの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
たけびしの本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全112文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月、7月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年4月〜5月
- 3次面接以降
- 2025年12月、2026年6月、8月
- 内定
- 2026年7月
たけびしの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
たけびしは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
たけびしの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
たけびしのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
たけびしの 本選考対策
志望動機
エキスパートコース(一般職)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. たけびしを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は、人々の豊かな生活を支えたいという思いから貴社を志望します。中でも貴社は、経済発展に必要不可欠となる産業機器を取り扱っています。商品提案のみならず共同開発やオリジナル商品の開発も手掛け、商社とメーカーの2つの役割を果たしており、顧客の課題に対して製品を提案するだけでなく、潜在ニーズを引き出し、お客様の多様なニーズに基づいた開発ができる点に魅力を感じました。さらに、私は京都で育ったため、京都での地域貢献の活動を積極的に行われているという点に強く魅力を感じ、地域を大切にする考えに共感いたしました。地元京都とともに成長する企業として、私もその一翼を担いたいと思いました。貴社の一般職として、仕入れ先やお客様、そして営業社員のとのコミュニケーションを綿密に行い、臨機応変な対応力で信頼関係を構築して活躍していきます。
-
0
-
0
ジェネラルコース(総合職)
21卒 / 京都女子大学 / 女性
- Q. たけびしを志望する理由を教えてください。
-
A. 私がたけびしを志望する理由は2点あります。1点目に、技術商社という強みを活かして、顧客のニーズ以上の提案ができるということです。老舗であり単にパートナー企業が多いだけではなく、時にはパートナー企業をつなぐような独自製品の開発、プラスアルファの技術提案を行えるという御社ならではの独自の強みに魅力を感じています。2点目に、アットホームな社風、少数精鋭のチームワークを大切にし、それを業務にも活かそうとする姿勢に共感しているからです。私は、学生生活を通して吹奏楽部に所属していました。その中で、仲間と一つの演奏会や音楽を作り上げる過程でチームワークや、仲間を思いやることの大切さを強く感じてきました。また、業務にとどまらずアットホームな環境に強く魅力を感じています。ですので、現代ではないがしろにされやすい、チームワークを大切な価値観の一つとして掲げている御社を志望しました。
-
1
-
3
ジェネラルコース(総合職)
17卒 / 同志社大学 / 男性
- Q. たけびしを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は営業を通じて貴社の技術力と私の提案力でお客様のニーズに応えた提案がしたいと考えています。ニーズに合った対応は日々変化します。貴社は三菱電機製品の技術商社でありながら、その変化に応じて「プラスαのオリジナルな解決策」をお客様の期待を越える提案することができます。一人一人が責任ある仕事を任せてもらえる少数精鋭の経営の下で、信頼できる仲間と切磋琢磨して業務に努めたいと考えています。京都には日本が誇るメーカーが沢山あり、その中で縁の下の力持ちとしてメーカー様を支え、「あなたがいたから助かった」と言われるような社員になります。またスタッフ職にも興味があります。会社が長年利益を出し続け、成長するには職場を支えるスタッフの力が必要不可欠です。社員一同が快適に業務に励むことができる環境づくりにも携わりたいです。
-
0
-
1
エントリーシート
ジェネラルコース(総合職)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望理由
-
A. 顧客の期待以上の提案ができる技術商社で、新しい価値を提供し続けたいからだ。私は、人々の生活を根底から支え、豊かな社会を共創したいという想いがある。これは、高い技術力と提案力をもって究極の顧客志向を体現し、ニーズが多様化する社会にもより早く対応できる貴社だからこそ実現できると確信している。中でも、信頼関係やチームワークを大切にし、それを業務にも活かす貴社の姿勢に強く共感した。貴社の「人と人、技術と技術を信頼で結ぶ」という精神こそ、生活の利便性・快適性を高め、社会の発展に寄与してきた原動力と考える。人との繋がり強みとする貴社で生活の「あたりまえ」を共創したい。また、京都の企業であることを大切にし、地元京都の活性化に熱力高く取り組まれている点にも魅力を感じた。学生時代は吹奏楽の活動を通じて地域に貢献してきたが、これからは貴社の一員として地元京都に貢献し、「京都発の技術商社」として共に成長したい。
-
0
-
1
ジェネラルコース(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望した理由。(400字)
-
A. 私は貴社の「コンサルティング」や「技術サポート」といった取り組みを通して、パートナーメーカーと共に課題解決に挑戦している姿勢に惹かれたため志望しました。私は将来、「社会課題の解決や、人々の生活の向上に貢献したい」という思いから、幅広いフィールドで戦える貴社で働きたいと考えております。私たちの日々の生活の中で支えてくれているモノを更に便利なものにし、人々に安心して安全に使っていただけるような世の中を目指します。また、地元京都の企業として、地域の活気を高めるといった活動に力を入れている貴社に魅力を感じました。このような取り組みは貴社だからできることだと感じております。私にとって京都は4年間の学生生活を通じてとても大切な街になりました。その京都に貢献する企業でこれからも成長していきたいです。私の挑戦力とやり抜く力を強みに、貴社と共に人々がより輝く未来に貢献します。
-
0
-
3
面接
エキスパートコース(一般職)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自分を色に例えると何色ですか?
-
A. 私を色に例えると白色です。私の考える白色のイメージは、まっさらな状態で、何事にも染まっていない公平な色という印象を持っています。私自身は、これまで多くのコミュニティに属してましたが、いろんな人とと関わるなかで、自分の意見ばかり主張するのではなく、周りの意見を取り入れながら協調性を発揮しながら上手くやってきました。環境や周りの人に順応して様々な色に染まることができる自分には白色が合っていると考えました。
-
0
-
0
ジェネラルコース(総合職)
21卒 / 京都女子大学 / 女性
- Q. 総合職を選んだ理由と、女性管理職についての考えを教えてください。
-
A. 私は、日々の生活や結婚や出産というライフイベントを、充実させることだけに重きを置くのではなく、自分自身が成長していくことによって会社に利益をもたらし、社会に大きな価値を還元できる人間になりたいという目標があります。そして、自分自身のこれまでの人生を振り返った時に、サポートするよりも自分が主体となって積極的に行動していくことが非常に多かったです。従って、一般職ではなく、あらゆることに挑戦できるチャンスが多い総合職を選びました。御社は、まだ女性管理職がいないというお話ですが、もし私の働きが多くの人に認めていただけて、そのようなポストを準備していただけるなら、果敢に挑戦していきたいという気持ちが強くあります。
-
0
-
3
ジェネラルコース(総合職)
21卒 / 京都女子大学 / 女性
- Q. これまでの活動とかけ離れたこの業界に興味を持った理由は?そのなかでも弊社を選ぶ理由は?
-
A. 私は、学生生活を通じて音楽に打ち込んできました。常に、取り組むからにはよりよい演奏をしたい、自分の演奏に誇りを持っていたいという強い向上心をもっていました。そこせ、社会に出ても、自分が携わるものが、誰に対しても誇りをもって提供できるものでありたいと強く感じるようになりました。従って、多くの人々の生活を根底から支えることができ、より豊かにできるものづくりを支えているこの業界に強く惹かれるようになりました。なかでも御社を選ぶ理由は、自社製品を開発できるほどの技術力を持っていること、京阪滋賀地区に根付いた会社であり自分の地元に貢献できること、人とのつながりを大切にするという価値観に魅力を感じているからです。
-
0
-
3
たけびしの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
たけびしに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全17文字)
たけびしの 本選考体験記をステップから探す
たけびしの 選考対策
たけびしの 会社情報
| 会社名 | 株式会社たけびし |
|---|---|
| フリガナ | タケビシ |
| 設立日 | 1926年4月 |
| 資本金 | 34億600万円 |
| 従業員数 | 858人 |
| 売上高 | 1098億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡垣 浩志 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町29番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 790万円 |
| 電話番号 | 075-325-2111 |
| URL | https://www.takebishi.co.jp/ |