相互施設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

住宅(戸建て)業界が急成長する中、個性のある家づくりを手がけていて
やりがいがあると感じたから。
また、部署として新しかった為、やり方、進め方等が自由...続きを読む(全173文字)

建築関係が下降気味になると、関連企業のファッションホテルの店長として派遣された
店長とは聞こえのいい形であって、実際は各部屋の修繕工事の手配や自分で修繕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)