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サンタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

サンタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教える人のスキルによって変わってくると思います。それによって理解度も変わるのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

サンタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に1度のペースで異動があり、若い頃から様々な部署での経験を積む事が可能です。年に1度、全体での勉強会もあります。続きを読む(全64文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月24日
回答者:

【良い点】
緩やかではあるがちゃんと昇給するし、よほどのことがなければボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は固有職員...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月23日
回答者:

【良い点】
地域密着型で、やりがいはある。
ユニフォームがエレベーターやさんみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と後輩で使っているCAD...
続きを読む(全147文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月16日
回答者:

【良い点】
休みがとりやすい。業務がきちんと分けられているので、自分のペースで仕事ができる。
給与は低いがボーナスは必ず支給され、サービス残業もない...
続きを読む(全311文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年7月16日
回答者:

【良い点】
地方の中小企業としては幅広く商品やソリューションの取り扱いがあってやりがいを見出しやすいと感じました。さながら中核都市のオフィス用品会社のよう...
続きを読む(全187文字)

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サンタの 他のカテゴリの口コミ

サンタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

工場職なので、同じ作業が多く、やりがいを探すのが難しそう。また、それについて質問した際も回答が遅く、考えている様子だった。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    アイスの需要は年々高まっており、見せていただいた年ごとの利益を示すグラフではコロナ禍でも安定していたので将来性は高いと思う。近年では高級なアイスにも注目が...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年々改善して頑張っているように感じるが、辞めていく人が多いのが気がかり。今年度から年間休日も105日から110日に増えたとのこと。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    繁忙期と閑散期の差が激しい。冬は1-2週間も休みを取れるほどの余裕があると伺った。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    長期続けている女性社員はいないと聞いた。育休などの手当ても頑張っているが、そこまで続ける女性社員はいないとのことだった。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁な部署異動や勤務時間の変動もあって、結婚を見据えたタイミングまたはお子さんが産まれるなど大きく生活の変化があ...続きを読む(全299文字)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイスクリームの需要は不景気にもかかわらず右肩上がりであるため今後も事業拡大をしていく資金面の余力は大いにあると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ作業の繰り返しやコツコツ仕事が出来る人には向いてるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に同じことの繰り返しのよう...続きを読む(全101文字)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイスクリームの製造方法について一通り学べる。食事休憩時にアイスが食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は管理職の裁量で...続きを読む(全80文字)

    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関して直近では3回あり、そこまで業績連動ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よっぽど、凄い活躍がなければ、良い評価にな...続きを読む(全86文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    森永乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

    株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

    丸永製菓株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる スキルはそんなに身に付かないと思った キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転は上手くなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

    株式会社ポオトデリカトオカツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。(人員調整的に)叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

    オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
    当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

    株式会社東洋新薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
    その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

    株式会社満月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンタの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンタ株式会社
    フリガナ サンタ
    設立日 1981年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 155人
    代表者 橋田好弘
    本社所在地 〒791-3131 愛媛県伊予郡松前町大字北川原字塩屋西1205番地1
    URL https://e-santa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2424848

    サンタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。