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サンタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

サンタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

サンタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サンタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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サンタの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関して直近では3回あり、そこまで業績連動ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど、凄い活躍がなければ、良い評価にな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内企業の中でも賞与の支給率は高いと思います。評価はミッションシートによる方法で、部署ごとに掲げられた目標に対してどれだけ貢献できたかを記入...続きを読む(全108文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスは年3回ある
    ミッションシートを作成し半年ごとに目標等を決め、半年後にそれに対してどうだったか評価をしていく続きを読む(全58文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年3回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードはあるが反映されない。そのため残業はトラブルで生産が止まった...続きを読む(全244文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    [年収面]
    夏冬に加えて決算賞与がある。収入の3分の1が賞与である。

    [評価制度]
    評価制度としては半年毎に考課がある。
    考課用の紙面を受...続きを読む(全223文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬と3月と賞与が年間で6ヶ月分ほど出ていたので、やる気に繋がりました。さらに個人評価の高い人は7ヶ月分くらいはもらっていたのではないでし...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンタの 他のカテゴリの口コミ

    サンタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    工場職なので、同じ作業が多く、やりがいを探すのが難しそう。また、それについて質問した際も回答が遅く、考えている様子だった。続きを読む(全61文字)

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      想像とのギャップ
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    サンタ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    アイスの需要は年々高まっており、見せていただいた年ごとの利益を示すグラフではコロナ禍でも安定していたので将来性は高いと思う。近年では高級なアイスにも注目が...続きを読む(全114文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年々改善して頑張っているように感じるが、辞めていく人が多いのが気がかり。今年度から年間休日も105日から110日に増えたとのこと。続きを読む(全65文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    繁忙期と閑散期の差が激しい。冬は1-2週間も休みを取れるほどの余裕があると伺った。続きを読む(全41文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    長期続けている女性社員はいないと聞いた。育休などの手当ても頑張っているが、そこまで続ける女性社員はいないとのことだった。続きを読む(全60文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁な部署異動や勤務時間の変動もあって、結婚を見据えたタイミングまたはお子さんが産まれるなど大きく生活の変化があ...続きを読む(全299文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイスクリームの需要は不景気にもかかわらず右肩上がりであるため今後も事業拡大をしていく資金面の余力は大いにあると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は社員としての魅力を感じられなくなったので、人それぞれだと思いますが、アイスクリームが好きという方なら良いか...続きを読む(全83文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイスクリームの製造方法について一通り学べる。食事休憩時にアイスが食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は管理職の裁量で...続きを読む(全80文字)

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    サンタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの女性が10年以内に辞めて、復帰した人は少ないです。家庭と子育てしながら仕事は難しいと感じます。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社みなりの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一度昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の額があまり高くありません。前年評価などは反映されているわけではない...続きを読む(全84文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は残業代で...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キューレイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は時給約1100円ほど、夜勤帯になると割り増しになる。時給を求めたい人はおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働日が月...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ニチレイフーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にボーナスがは夏は3.5ヶ月分、冬は2.5ヶ月分もらえる。
    年功序列の色が強く、毎年少しずつではあるが昇給できる。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので(今は無理かも)、有り難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常...続きを読む(全96文字)

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    白鷹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い人ほど昇給率は高く給与の伸びは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳を超えると昇給率は下がっていき査定によってはほと...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    森永乳業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも食品大手の平均という金額、30歳で600万円になるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社難易度や就職の人気と比べ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
    仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーテイストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
    正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンタの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンタ株式会社
    フリガナ サンタ
    設立日 1981年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 155人
    代表者 橋田好弘
    本社所在地 〒791-3131 愛媛県伊予郡松前町大字北川原字塩屋西1205番地1
    URL https://e-santa.co.jp/
    サンタは1981年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は155人です。
    NOKIZAL ID: 2424848

    サンタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。