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特別仲良しだとは感じなかった。普通の仕事仲間の距離感続きを読む(全26文字)
東海マツダ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海マツダ販売株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東海マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月28日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでした...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、業務内容が収入に反映するとは言い難い。この状況は、従業員のモチベーションに悪影響を及ぼす...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マツダという大きな基盤の上の会社なので倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ自体の車種が少なくなりすぎている為...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては良いことはあまり見つからない。責任のみ増えて残業代が出なくなるだけ。サービスで優秀な人材は抜けて...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的、サービス営業共に取りやすい環境かと思う。ただ所属する店舗の店長、サービスマネージャー、人数によっては取得するのに何か小言を言わ...続きを読む(全255文字)
車が大好きなので、車に毎日関わることができるのが幸せ続きを読む(全26文字)
上の年代を解雇していたり、車の関税など不安な点が多い。続きを読む(全27文字)
初任給が20万円と周りの企業と比べて圧倒的に低い。しかし残業代はみなしではなく、しっかり働いた分出ると言っていた。続きを読む(全57文字)
車の営業なのでどうしても土日がメインで出勤になってしまう。しかし、社長と話した時に子供の入学式など特別な行事は必ずそちらを優先させると行っていた。続きを読む(全73文字)
現在女性管理職を増やそうとはたらいているらしいが、実際に面接官をしていただいた方くらいしか女性の活躍が見られなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の乗り換えを検討していなかったお客様に次の車を提案し、それが販売に繋がった時や、お客様のお困り事を解決して感謝の言葉を頂いた時にやりがいを...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満を感じることはない。いい会社になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が迷走している。社員は何を目指すべきか悩む。続きを読む(全77文字)
様々なお客様だけでなく先輩や社員同士のコミュニケーションも活発な社風がある。続きを読む(全38文字)
お客様と長期的な信頼関係を築く仕事内容であるため、大きな信頼と活気のある社風がある。続きを読む(全42文字)
事業活動を通じて、SDGsにも取り組んでおり、環境問題に対して強く意識していると思いました。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 東海マツダ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイマツダハンバイ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 21億1000万円 |
| 従業員数 | 1,477人 |
| 売上高 | 578億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫秀樹 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号 |
| 電話番号 | 052-872-8131 |
| URL | https://www.tokai-mazda.co.jp/ |
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