この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)
東海マツダ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海マツダ販売株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。管理職に関しては営業成績云々ではなく、ゴマを擦れる者が主になります。その結果、的はずれな施策、研修でネット等にある営業力の低下...続きを読む(全263文字)
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正直管理職について行こう!という社員はほぼいません。管理職はスキルが低い(仕事を知らない)し、責任は部下に押し付けて逃げる。つまりやればやる程損をする体系...続きを読む(全176文字)
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社長が代わって社員にかなり厳しい会社になりました。特にコンプライアンスは厳しく何かやると見せしめのように処罰にかけられます。
社割りもたいしたありません...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差が激しすぎ。残業をしないと予算が達成出来ない店舗もあればそうでない店舗もある。土日休みが多いと小言言われる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大きい会社であるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本近隣の店舗に配属されるため、住宅補助は充...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他の会社と比較しても良い方だと感じる。
会社での評価が賞与に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は他の会社と比較し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本が火.水休みの為、有給を取って3連休にしやすい。同じ休みの人が周りにいると、プライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでかなり薄給だった。
副業していなければ生活していけなかったと思う。今はすこしはベースアップしてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、同世代に気軽に相談できる人がいない。店舗によると思うがセクハラまがいのこともあった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが有休は冠婚葬祭や体調不良以外基本的に取れなかった。営業マンは友人の結婚式での有休も店長に断られていた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しのため、やりがいを全く感じられなかった。キャリアアップの道筋が見えなかったのでモチベーション...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体の仕事なので希望休をとっていても変更をしないといけない時もある。また残業も平均的に多く、家庭を大切にした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とりやすいと思います。
明るい雰囲気なので輪には入りやすいかなと
独特な雰囲気かも知れないですが続きを読む(全67文字)
会社名 | 東海マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | トウカイマツダハンバイ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 21億1000万円 |
従業員数 | 1,477人 |
売上高 | 686億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大貫秀樹 |
本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号 |
電話番号 | 052-872-8131 |
URL | https://www.tokai-mazda.co.jp/ |
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