この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体への不満はそこまで高くはなかった。ただ、同じ部署での業務が長期間続いていたため業務自体へのマンネリ化と共に転職活動の時間を設けることが...続きを読む(全200文字)
ピップ株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社自体への不満はそこまで高くはなかった。ただ、同じ部署での業務が長期間続いていたため業務自体へのマンネリ化と共に転職活動の時間を設けることが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転勤による単身赴任者はかなり優遇されるだ、さまざまな補助を受けている印象。年間の休みの一つにサンクスホリデーといった記念日用の休みがあるなど、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員がかなり多いため、全社的に女性の働きやすさは守られているように思う。
また移動等の人事も、個人の都合を配慮した上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時で帰宅できる環境が整っているため、ワークライフバランスは保たれている。忙しい時も深夜まで残り残業するようなことはなく個人の時間をしっかりと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列の部分があるため、ぼーっとしていても少額は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては不満に感じる部分が大きい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非常に多いようなイメージであるがなかなか尊敬、こうなりたい。と思えるような人間はいない。上との距離が近い部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は部署にもよるが基本的には優しい方が多いようなイメージ。営業には体育会系の方も多いと思われるが内勤の方にはあまりそういった方もおらず伸...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インバウンドやアウトバウンドの需要も捉えようとしているし、成長に向けた現場の意識は高いと思います。規模の拡大は急務で、物流など効率性を考えると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社からは早帰りを促されていました。効率よく仕事が終わる日は、17時25分の定時に退社し、プライベートの時間を有意義に過ごすことができました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品企画職は、新商品企画から仕入先との共同開発、需要予測、発売前後の在庫管理、品切れ対策、苦情処理まで、幅広い業務を任され、やりがいがあります...続きを読む(全199文字)
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前もってスケジュール管理をしていれば外出商談や出張もてき、新商品発掘のヒントや情報収集の場を積極的に持つことも出来、また社員間で情報共有する仕組みがあり、...続きを読む(全153文字)
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トウキョウ、フジモトが合併してから、採用教育の予算が減らされたのか、全く研修は有りません。上司から得るものは少ないです。個人プレイに走った方が成果を上げる...続きを読む(全302文字)
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給与は同業他社にと比較して良い方だと思います。賞与は当然業績連動型で利益を確保しにくい業界なので良くはありません。昇進は上司のさじ加減に左右されて、気の弱...続きを読む(全412文字)
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出産後に復帰される女性は多いです。生理休暇や出産後の育児休暇もあるため、育児とのバランスはとりやすいです。
小学生に上がるまでは、部署によりますが、時短...続きを読む(全186文字)
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商品を大切に育てる企業です。
やりがいもあり、部署によっては残業はなくても問題ありません。
子供を出産して復帰する女性が多い企業です。
女性を大切に...続きを読む(全177文字)
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東西合併前は、女性が結婚したら営業から企画系に異動させるなど、家庭と両立しやすいように配慮があったが、現在はその辺りの配慮がなくなってきているように感じる...続きを読む(全184文字)
会社名 | ピップ株式会社 |
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フリガナ | ピップ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 2092億9300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松浦由治 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6941-1780 |
URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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