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社員の方も入社後のギャップは少なく、職場仲がとても良いと仰っていました。続きを読む(全36文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ピップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
明るく話しやすい方が多いと思う。若者も多くいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業にはギャップがあった。地方営業所...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいのであれば、転勤を行いながら、多数の部門を経験しなければ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の仕事について、まだ若手だったということもあるのか、採用時に感じていたほど裁量は持たせてもらえなかったな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
名の知れた企業であるし、有名な商品が多くネームバリューに惹かれた。卸事業やメーカー機能、デリバリー事業や関連会社も多く営業だけでなく商品企画...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界の中ではトップではないが中堅クラスに位置している商社の為、福利厚生や保険関係、セミナー等はしっかりしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
体育会系の社風についていける人が残るイメージ。部署によって忙しさがバラバラ。得意先の企業によっての当たり外れが大きい。部署によっては土曜日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、何時に出勤しても良い。前日飲みすぎたため出勤時間を遅らす人も多々いた。
自社やメーカーからサンプルがたく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は部署にもよるが基本的には優しい方が多いようなイメージ。営業には体育会系の方も多いと思われるが内勤の方にはあまりそういった方もおらず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
卸業界では大手と言われる企業でも殆ど一般の人には知られていないが、ピップエレキバンを製造販売している会社と言えば誰でも知っているので、知名度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は推奨しない傾向にあり、管理職を中心にしっかりと管理している。しかし営業などは業務状どうしても終わらない場合は持ち帰る傾向にあるので、根...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全18時退社が義務付けられており、18時には退社する事ができる。
カレンダー通り、土日祝日は完全に休みとなっており、休日出勤する事はない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借上住宅制度があるので、非常に助かっていました。若い年齢でも貯金がかなりできるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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入社までに筆記試験と面接が2、3回あったと思いますが、そんなに厳しいものではなかったように思います。面接はどちらかと言うと、マニュアルどおりの決まり切っ...続きを読む(全175文字)
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営業力がモノをいう会社らしく、きっちり計画してそつなく仕事をこなすより、なにか新しいことをすることが求められるように感じられる。
面接時には仕事をきっ...続きを読む(全152文字)
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当社は、会社法及び会社法施行規則等にのっとり、当社及び当社グループ会社が業務を適正かつ効率的に運営していくことを確保する体制について、現在までに運用して...続きを読む(全538文字)
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人事の方がすごく礼儀正しく、対応もきちんとしており、社会人として恰好よく、自分もこうなりたいと思った。入社後は、研修がもっとあるのかと感じたが、実際はあ...続きを読む(全158文字)
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面接時は従業員の働きやすさに取り組んでいるとの話だったが、入社すると、パワハラが横行し、一人の支店長のパワハラで4人が自主退職、1人が鬱病で休職など今話...続きを読む(全158文字)
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現在はピップトウキョウと合併し、ピップ株式会社になっています。面接の印象は人事担当者が良い感じの方でしたので、やさしい会社だと思っていましたが、入社後は...続きを読む(全156文字)
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入社理由は知名度が抜群だったため。ただ、中で働いている、特に管理職者は保身的な対応をする方も多く、知名度と従業員のスキルは比例しないと感じました。魅力に...続きを読む(全146文字)
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面接は終始穏やかだったので、社風もそうかと思っていましたが、意外と体育会系でびっくりしました。ただ、これは配属先の上司によりけりかと思います。魅力を感じ...続きを読む(全174文字)
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この会社のギャップは社名です。だれもが知っている商品を展開しながら、従業員のレベルが低い。それに意外と給料が安い。休みが少ない。勤務時間(拘束時間)が長...続きを読む(全153文字)
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高卒と大卒を隔たりなく教育してくれました
おかげで店長まで昇進することもできましたが
衣料品の販売店だったこともあり閉店時間後の仕事が多く
帰りが...続きを読む(全198文字)
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社風は配属先によります。東京は最悪なので絶対にイヤですし、地方はアホな管理職が偉そうにしているので場所によりますが、地方がまだマシ。
卸は立場的に弱い...続きを読む(全174文字)
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入社後、給与水準は低めだと感じた。
転勤は東西が合併した入社直後からは徐々に増加傾向、さらにエリア勤務制という新制度が導入される可能性があるなど、入社...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
様々なメーカーの商品を扱え、売り場提案が出来るところ。自分が提案した売り場が採用され、小売業の売上げが好調に推移するとやりがいを感じる。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小売業界の巨大化に伴い、卸も集約が進むが、得意なカテゴリーにおいてある程度独占できているので、安定感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職定年制度があるため、それを機に退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点で、役職定年から定年退職の...続きを読む(全171文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
転職の繋ぎとして入社
【気になること・改善したほうがいい点】
繋ぎとして役目を果たしたので退社。よってギャップはない。
転職の前に色いろ口コ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く、業務や役割が定着しにくい状況が見受けられる。
研修の機会は多い一方で、組織体制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。休みたい時には休むことができる。子育てもしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に喧伝していた評価制度も割とすぐ説明なく変わる感じでトップダウンで嫌だなと思った。従業員のことをちゃんと考...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
知人の紹介。社内紹介制度があり、紹介するといくらか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、すべてが古臭い。研修で使用した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分でエリアを任せられる点としては人としても成長できた。1人で模索して考えて、それを形にできた時は達成感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも昔ながらの日本企業という印象がある。ただ、最近アップデートしようとしている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も大きかったのは、仕事の華やかさよりも「地道さ」が求められる点だった。入社前は、若手の...続きを読む(全471文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピップの 会社情報
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 2210億9200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1780 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1192175
