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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ピップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は大変そうだ。裁量がなく、伺いをたてれば自分で考えられない。立てなければ、なぜ勝手に。と言われる。イエ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。パワハラをするような人はあまりいない。管理職は頼りになる人もいれば、のらりくらり適当にやっているような人もいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に権限もなく、メーカーと販売店の言いなり状態。当時の上司は何の意思もなく、ただ上からの支持を部下に流す作業を行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気がない、諦めの声が聞こえてくる。上司は会社指示に対し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職教育が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に長期ビジョンが無く、「売り上げ3倍増」などといった非現実的な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとてもフレンドリーで良い方が多かった。業務後の飲み会や休日も遊びに行ったりと仲が良い。管理職は様々な方がいるが自分の考えや進め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には圧をかけてパワハラまがいなことをしてくる人もいた。人が凝り固...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚には良い人が比較的多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署や人によって変わりますが、ひどい上司に当たっ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非常に多いようなイメージであるがなかなか尊敬、こうなりたい。と思えるような人間はいない。上との距離が近い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手社員のやる気はある方だと思います。年齢に関わらず責任のある業務を行っている人もいますし、リーダー役を担っている人もいます。
管理職は一部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
行動管理など5年以上前にパソコン管理されるようになった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が外回りされるには社内でパソ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員同士にギスギスした雰囲気はあまり無く、他人を蹴落としてまで自分を良く見せたい、という人はいないと思います。人が良いと言えば聞こえは良いで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はまあ良い。育児休業も取りやすく、職場の配慮があり、働き続けやすい。2人、3人目の育休も多く、女性は長く働き続けやすい。
管理職の中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】若くて出世している人は其なりに優秀で上司の扱いも一流です。
【気になること・改善した方がいい点】部下無し課長が多すぎて若い人が出世出来ず、...続きを読む(全174文字)
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基本的に仕事がやりやすい上司と、そうでない上司が極端です。自身の考え方ひとつかも知れませんが、執拗に責め立ててくる上司がいるのも事実です。
良い上司と...続きを読む(全166文字)
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管理職は部下が働きやすいように動いてくれる人もいますが、自分の評価をメインに考えており、納得いかない仕事の仕方をする人もいました。
東西合併前は前者が...続きを読む(全170文字)
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上司のパワハラに耐えられず、鬱病になりました。医師から診断書を頂き、休職しましたが、休職中にもパワハラ上司から電話が鳴り、何のための休職か分かりませんで...続きを読む(全180文字)
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社内には『さん付け運動』により、管理職者や役員にもさん付けで呼びます。だから良いかと言われたら別にどうでもいいです。管理職者には様々な方がおり、自分の上...続きを読む(全151文字)
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管理職者との関係は配属支店による部分が多いです。最悪な支店もありますし、管理職自ら働きやすい環境を作ってくれる支店もあります。管理職は何らかの卓越したス...続きを読む(全158文字)
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人間関係は本当に部署によります。基本的には良い方が多いのですし、役職問わず、さん付けで呼び合う雰囲気には満足しています。管理職の人柄は本当に様々です。こ...続きを読む(全157文字)
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基本的には良好です。もともと東京と大阪の別会社が統合している為、違ったカラーが対立しています。特に東京はとにかくアピール重視。大阪はそれにしらけている感...続きを読む(全187文字)
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社員同士は仲が良いと思います。ただ、一部付け上がった方もいるし、嫌な管理職もいる。基本的には仲が良いと判断していいと思う。ただ、社員、管理職に魅力はない...続きを読む(全154文字)
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管理職はいい人と悪い人で分かれます。基本的にはいいんですが、中には自分の昇格のことしか考えない人もいるので、責任等全てを押し付ける人もいます。ただ、管理...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
様々なメーカーの商品を扱え、売り場提案が出来るところ。自分が提案した売り場が採用され、小売業の売上げが好調に推移するとやりがいを感じる。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小売業界の巨大化に伴い、卸も集約が進むが、得意なカテゴリーにおいてある程度独占できているので、安定感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職定年制度があるため、それを機に退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点で、役職定年から定年退職の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
どのように商品を店頭に並べたら、お客様の目に入りやすいか、自分で考えて工夫する点がやりがいと感じた。続きを読む(全50文字)
商社機能だけでなく、メーカー機能もあり、今後も成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題のある人が多かった。面倒な仕事は押し付け、自分は接待ばかり・・なんて人も多かった。
パワハラ、モラハ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介入社もきちんと面接するべき。他会社で追い出された人を雇われても迷惑。事務でも面接して内定だしても辞退するケー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は比較的良好で、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気がありました。若手にも仕事を任せてもらえる風土があり、成長の機会は多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昭和人間が多いので、気合と根性。それが合う人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム。対して給料も上がらず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の士気が高いです。良い人ばかりです。KPIにとても重きを置き、活動報告はぽちぽちを推奨しております。積極的にぽちってます。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
常識を持った行動をする人の割合が高い傾向なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいで給料が高いが全く働かない人は多々...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強いて言うなら福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辺境の地だとコンプライアンスも何もあったもんじゃない。ど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるが、ネチネチした人はいなく、皆さんさっぱりしていて優しい。嫌な女性社員はいないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上司に委ねられすぎている印象です。完全にガチャというものです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 2,039人 |
| 売上高 | 2215億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1781 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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