この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しく仕事ができた。多くの社員が協力的だった。上司も基本的にはサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を陥れるような...続きを読む(全92文字)
ピップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
楽しく仕事ができた。多くの社員が協力的だった。上司も基本的にはサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を陥れるような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金などの説明もきちんとしてくれた。会社都合という部分も、こちらのためになるように配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職教育が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に長期ビジョンが無く、「売り上げ3倍増」などといった非現実的なプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇級、昇格の基準がきちんと定められており、上に上がりたい意思のある社員にとっては目標をもって業務に打ち込める制度になっている。管理職手前までは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
無理な残業がない。管理職教育がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系社員が正しく評価されない。銀行から天下った人ばかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔から産休、育児休暇が取りやすい社風だと思う。そのため、女性社員が出産のため、産休・育休に入ることが普通の事と認識されており、休みを終えて復帰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍が後押ししているとは思うが、最近在宅勤務制度が導入された。フル、ハーフが選べて、希望する社員は在宅勤務申請ができる。ただし認めるかどう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インバウンドやアウトバウンドの需要も捉えようとしているし、成長に向けた現場の意識は高いと思います。規模の拡大は急務で、物流など効率性を考えると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社からは早帰りを促されていました。効率よく仕事が終わる日は、17時25分の定時に退社し、プライベートの時間を有意義に過ごすことができました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
行動管理など5年以上前にパソコン管理されるようになった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が外回りされるには社内でパソコ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
全てしっかりしていると思います。なかなか ここまで されている会社はないのでは?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会長の人間性は とても 素晴らしい。
ピップフジモト株式会社の社長が現在会長になられているので安心できるかと感じます。すごく優しさを備えられて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
卸業界では大手と言われる企業でも殆ど一般の人には知られていないが、ピップエレキバンを製造販売している会社と言えば誰でも知っているので、知名度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人のスキルアップの為通信教育の推進があり、能力向上したい社員には良い制度である。資格に合格すれば、費用は会社が全額負担してくれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界では大手に属し、給料も比較的良い。働き方改革の推進の為、残業には厳しいし、有給休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすい。
年末年始休みが5日しかないのがちょっとウィークポイントだが、完全週休2日で、かつ夏季休暇もフレックス制なの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育など自己啓発による制度あり。業務に関連性のあるコースについては修了後に受講料は返金されるため、実質個人負担なしでスキル向上できます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、色々な店舗を回って話したり広範囲に動き回る仕事だったのでそういうのが好きな人には良い仕事。
営業とも違うのでノルマなどもなく楽...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇格時には大きく給料は上がるが、毎年の昇給額は等級によって決まっていてその額は少し少ないと感じる。
賞与も年2回あり、業績のより3~4ケ月程度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は推奨しない傾向にあり、管理職を中心にしっかりと管理している。しかし営業などは業務状どうしても終わらない場合は持ち帰る傾向にあるので、根本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まじめな社風で、従業員の方も非常に真面目に努力する方が多かったです。ある程度の責任を任され、きちんと上層部を説得できれば、ある程度のやりがいを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
辞めた頃は、特に結構な頻度で異動があった。
退職者が出ると芋づる式に異動者が出たりした。
帰省手当や単身赴任手当は充実していたので、その点は良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業をしないような早帰りを進めているのは非常にいいことだと感じました。が、仕事内容は減らないので結局は家や喫茶店でPCを持ち込んでいる社員が目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員については産休や育児休暇を取得しての勤務をされる方も多く、その点については非常にいい環境と思えます。
また総合職として入社しても、その...続きを読む(全189文字)
会社名 | ピップ株式会社 |
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フリガナ | ピップ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 2092億9300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松浦由治 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6941-1780 |
URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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