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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ピップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸事業にメーカー部門を持つので、キャリア選択の幅はとても広いと思います。
とは言え、卸営業が花形に位置付けられております。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸がインフラみたいなものなので、なくなることはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店の圧力が強く、卸でも金銭的な体力があ...続きを読む(全96文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスクなどの売上が良く今はボーナスが凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業です。次期社長は、今後主要である卸事業を売...続きを読む(全208文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸事業をしている以上、メーカーのネームブランドや物流の在庫量がものをい...続きを読む(全224文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドやアウトバウンドの需要も捉えようとしているし、成長に向けた現場の意識は高いと思います。規模の拡大は急務で、物流など効率性を考えると...続きを読む(全191文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の上長に依るとは思いますが、研修制度は好きなものを自由に受けていい体制があった。外部研修を自由に受けることが許されるため、自分の勉強にな...続きを読む(全201文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな社風で、従業員の方も非常に真面目に努力する方が多かったです。ある程度の責任を任され、きちんと上層部を説得できれば、ある程度のやりがいを...続きを読む(全278文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸売という業態は現時点の日本ではなくなることはないと考えられるため、全く仕事がなくなるということはない。
また、メーカーとしての面もあるため、...続きを読む(全203文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱いアイテムは非常に多く、予算達成への売上拡大も個人の頑張りようでは可能です。営業マンの人数も多いが人間関係は非常にいいと感じました。
また...続きを読む(全201文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管掌役員の目に留まれば、チャンスはいくらでも訪れる可能性がある。
失敗を悔やむよりも、自分で失敗した理由を分析して説明できれば、再度チャン...続きを読む(全188文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ1〜2年の間に業績は急激に悪化しているように感じます。会社としての方向性も迷走状態となりつつあり、退職者が増加していると感じます。特に仕事を覚え、独り...続きを読む(全159文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は停滞傾向にあります。ライバル企業も同様に停滞しているので、新規の商材が鍵になります。新規事業の展開にも力を注ごうとしていますが、既存事業が停滞し...続きを読む(全172文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は新しい部署も増えて、多角的なシステムが構築されていると思いきや、営業から外れた人や、何らかの理由で異動になった人の寄せ集めのようなところが増えたよう...続きを読む(全181文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー部門としては、商品の開発力等限界を感じるが、利益を担っているので、今後も続けていくのかなと思う。卸部門は他社強豪日用雑貨卸が、昨今、他業界の卸と提...続きを読む(全174文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

卸売りは競争が更に激しくなり、現在でも押され気味ななのに、さらに・・・と考えると恐ろしくなります。これについては、会社として取り組まなければならない問題な...続きを読む(全159文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

卸売事業においては、ライバル企業に押されている状況かと思います。新たに介護などの市場に参入しているのでHDとしては卸のマイナスを新規事業でカバーしています...続きを読む(全151文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の卸売り市場については先行き不安だろうと感じます。ライバル企業も地元の中小企業は経営破綻しています。ただ、グループ会社で介護に取り組んでいるので、この...続きを読む(全154文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日用品の卸売業の競争はますます激化しており、大手2社にやられっぱなしなのが現状です。今後も卸売りについては良い話しは聞けないと思います。ただ、グループ会社...続きを読む(全158文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業にかなり押され気味です。ピップの強みが働いている自分でも分からないし、福利厚生や評価制度が悪いため、モチベーションも上がらないから、会社要因と...続きを読む(全155文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とっても働きやすい会社でした。
現在は、大阪ピップと統合されパートナーさんはほぼ退職と
なってしまったようでですが、残っている社員の方は、なかなか
...続きを読む(全157文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジモトHDを親会社に持ち、企業買収による事業拡大を視野に入れていますが、事業会社のピップの将来性はありません。メガ卸に帳合は奪われ、売り上げ減・利益減で...続きを読む(全167文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は介護ロボットや海外市場への展開、M&A戦略を展開していく。
卸業界はじり貧だし、メーカー部門も業績が悪いのでいい戦略だとは思う。
M&A戦略に関...続きを読む(全159文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピップの 他のカテゴリの口コミ

ピップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金などの説明もきちんとしてくれた。会社都合という部分も、こちらのためになるように配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しく仕事ができた。多くの社員が協力的だった。上司も基本的にはサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を陥れるような...続きを読む(全92文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均程度でこの業務内容を考えると十分に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。ボーナスは担当企業次第でやろうがや...続きを読む(全144文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にコンプライアンスがしっかりしてきているので担当企業によるところが大きい。
社内的には土日はパソコンもひらかないように指示が出ているので...続きを読む(全230文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰がやってもでから仕事も多いので特になにも考えなくてもやってはいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。ボーナスは担当...続きを読む(全181文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、通勤圏内が1時間半以上という条件があり、例えば関東圏内から本社通勤を見据えて一人暮らしをする...続きを読む(全204文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回のボーナスの内、一回は満額出る。
2回ともしっかりともらえれば大体5ヶ月分は頂ける。良くも悪くも年収のうち、ボーナスの割合がとても大きい...続きを読む(全245文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で通信教育を受講できるのはとても良いと思います。
範囲もとても広いので、自分のスキルアップに繋がります!続きを読む(全62文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有給消化に関して、熱心に取り組んでいる事もあり、60%以上の消化を求められます。
また、育休制度を活用される方がほ...続きを読む(全105文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

キングレコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
その他
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
スケートボードやサーフィン、BMXがオリンピック種目になったことで注目を浴び、初心者の囲い込みに成功している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社カフェレオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特に感じられない。
業界内での代表の評判がすこぶる悪いため、態度を改めない限り先は無いと感じた。続きを読む(全72文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)

株式会社ACS羽田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
羽田唯一の国際上屋なので、会社がなくなることは無さそう。
競争相手もいないので、都内の独壇場って感じがします。続きを読む(全61文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるので企業自体の将来性はあると思うが、個人個人の成長にあまり注力していない印象のため離職に繋がりやす...続きを読む(全83文字)

株式会社アステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はよくなることはないと思います。業界的に利益が取りにくくなってき...続きを読む(全106文字)

株式会社ネクスコ・サポート北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感は抜群で倒産は絶対ないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるので体力がある人やあまり色々気にしない人しか務...続きを読む(全81文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安さが売りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クーポンを配りすぎている。競合が多く近所のドラッグストアとカニバリズムを起こ...続きを読む(全82文字)

ピップの 会社情報

基本データ
会社名 ピップ株式会社
フリガナ ピップ
設立日 1946年12月
資本金 2億7000万円
従業員数 660人
売上高 2092億9300万円
決算月 10月
代表者 松浦由治
本社所在地 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号
電話番号 06-6941-1780
URL https://www.pipjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192175

ピップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。