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【良い点】
男女でのマイナスな差別はありません。産休育休をとり戻ってくる社員も多く、男性でも1ヶ月育休をとる社員もいます。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
促進する動きがかなりあったと思う。実際になっている方も多く、手を挙げれば挑戦する環境は整っていたように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックス可、在宅可で働きやすい。特に直行直帰も連絡が不要で自分でスケジュール管理が出来る人であれば大変働きやすいと感じる。主婦の方は時短で...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性進出を会社も推奨しているので、やる気さえあれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く泥臭いことも多いので、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔から産休、育児休暇が取りやすい社風だと思う。そのため、女性社員が出産のため、産休・育休に入ることが普通の事と認識されており、休みを終えて復...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員がかなり多いため、全社的に女性の働きやすさは守られているように思う。
また移動等の人事も、個人の都合を配慮した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児時短制度も充実していて、看護休暇も有休とは別にもらえるので助かります。担当業務にもよるとはは思いますが休暇は取りやすいほうだと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することができ、ほとんどの社員が利用している。また、育休後の職場復帰も問題なくでき、時短勤務などができることからも、女性にと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休を取ってる方が多いので、子育てはしやすい環境だと思います。周りのメンバーも理解している方がほとんどで、環境的にはよいと思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休制度などはとても整っており出産後も女性にとって非常に働きやすい環境が整ていると思う。何人も出産し働いている女性も多い。
また産休明けの女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベビー用品を扱っているので、出産前の商品知識が豊富になり、妊婦としてはとてもよかったと思います。また、サパサパした人が多いので、女性特有の陰...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員については産休や育児休暇を取得しての勤務をされる方も多く、その点については非常にいい環境と思えます。
また総合職として入社しても、そ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいです。
周りも良い人ばかりですし、出来なくても親身になって教えてくれます。定時の5時半に帰っても...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本的に仕事のやりくりができれば有休をとりやすいと思います。結婚している方、小さなお子様のいるお母さんも働きやすい会社だと...続きを読む(全176文字)
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産休明けも仕事に復帰している人は結構多いです。しかも定時に帰れるような部署に配属されることが多いので、その点では良いのではないでしょうか。ただし、既婚者...続きを読む(全161文字)
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【良い点】出産休暇が取れる。営業の女性も活躍できる。
【気になること・改善した方がいい点】
出産休暇営業での休暇は難しいが、業務であれば取れると思い...続きを読む(全156文字)
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育児休暇や復職制度はしっかりしています。ただし、女性の社員の人数自体が少なく、特に営業職の女性社員は少ないです。内勤職では働きやすいと思いますが、営業職...続きを読む(全175文字)
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出産と同時に辞めてしまう社員も多いですが、育児休暇を取って復職する人もいます。部署によって、特に営業部隊とサポート部隊では、忙しさや精神的負担が全く違い...続きを読む(全173文字)
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私達は、すべての社員を「人財」と考え、じっくり時間をかけて育成していくという考えの下、採用活動はもちろん、内定期間中そして入社後の教育にも注力しておりま...続きを読む(全283文字)
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女性の営業職はまだ少ないですが、会社全体では増えている傾向です。営業の役職者は、私が勤めていたときは1人だけでしたが、会社全体でも、数人しかいなかったで...続きを読む(全160文字)
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東西合併前は、女性が結婚したら営業から企画系に異動させるなど、家庭と両立しやすいように配慮があったが、現在はその辺りの配慮がなくなってきているように感じ...続きを読む(全184文字)
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産休、育児休暇制度がありますので、活用している女性社員はいます。ですが、皆さん復帰できるかを心配しています。というのも、事務職の方が休暇後に営業へ転換さ...続きを読む(全159文字)
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タイミングによるのかと思います。もちろん、産休・育児休暇制度はありますが、使うタイミングによっては帰ってこれないことや、他部署(もちろん皆が嫌がる営業)...続きを読む(全161文字)
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産休、育児休暇制度があるため、制度を利用している方もいます。女性のキャリアパスについては、数は少ないですし、部署にもよりますが管理職者もいるため、がんば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職定年制度があるため、それを機に退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点で、役職定年から定年退職の...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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どのように商品を店頭に並べたら、お客様の目に入りやすいか、自分で考えて工夫する点がやりがいと感じた。続きを読む(全50文字)
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商社機能だけでなく、メーカー機能もあり、今後も成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全40文字)
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家賃制度なども充実していた。社員さんたちの雰囲気は、皆さんでわいわいやることが好きな人が多いと感じた。コミュニケーション能力が求められると感じた。続きを読む(全73文字)
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説明会などを通して、社員の方たちの休日の過ごし方について教えていただいたところ、自分の好きなこと(趣味)などに充てられる時間が多いと感じた。また、一年目で...続きを読む(全91文字)
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若手から活躍でき、自分の担当店舗を任されて働ける。そのため、責任が大きいが、やりがいがあると感じた。続きを読む(全50文字)
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社員の方も入社後のギャップは少なく、職場仲がとても良いと仰っていました。続きを読む(全36文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすく、内勤や管理薬剤師は時短勤務をしている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、周りに女性の先...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
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前年度の維持休暇取得率は男女ともに１００％であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
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ピップの 会社情報
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 2210億9200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1780 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1192175
