アドプランの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職はあってないものだと思って下さい。社長以下は、課長、平社員のみの小さな会社なので…管理職とは関係ないのですが、「主任」にはすぐになれると思います。単...続きを読む(全162文字)

特段女性に働きやすい工夫があるわけではないですが、社長は女性なので少しは気を使ってくれるのでは?と思います。社内もほとんどが女性なので、女性の方が強く意見...続きを読む(全158文字)

※株式会社アドプラスワンの情報です。ホットペッパーや求人の締切が間近の時は、10時頃まで働く場合もありますが、基本的に定時か、それを少し過ぎたあたりで帰宅...続きを読む(全165文字)

※「株式会社アドプラスワン」の情報です。入社研修はほぼありません。上司から簡単な説明があるのみで、あとは営業していくうちに覚えろといった感じです。ロールプ...続きを読む(全156文字)

はっきり言って、求人業界・広告業界は先行きが不安定で、厳しい状況が続くと思う。この会社に限らず、中小規模の会社は軒並み倒産している。もし、求人業界で生きて...続きを読む(全172文字)

保険のおばちゃんのような優しそうな社長、笑顔の素敵な上司…求人ページを見る限り、悪いイメージはありませんでした。しかし、実際に入ってみて、随分印象が
変...続きを読む(全209文字)

求人部門とホットペッパー部門の二つがありますが、求人部門は売れる媒体が少なくて(売り上げが低いと、媒体元より販売権利をはく奪されてしまう)、お客様の要望に...続きを読む(全312文字)

売り上げによる歩合給が若干出るが、気休め程度。例えば月の売り上げが300万円を超えても、歩合給はせいぜい1～2万円と少ない。
これは小規模の広告会社全体に...続きを読む(全224文字)

※個人特定を避けるため、入社時期は多少ずらして書いています。
小さい会社なので、研修はほぼ無く、媒体の知識を簡単に教えてもらったら、後はOJTのみといった...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)