新関西製鐵の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
労働組合や総務部を通じた相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仲が悪い。全体的に人手不足（特に若手の離職率高い）...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事前に上司や同僚に相談すれば有休は比較的取得しやすい。部署によっては休日出勤や時間外勤務があるがその際は手当はしっかり支給される。COVID-...続きを読む(全183文字)

【良い点】
15分単位で残業代が支給される。管理職に就けばそれなりに高収入。期毎に評価内容とその根拠を本人に伝達する面談制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いうちに入社し、勤続年数を稼がないとなかなか年収が上がらない感じではある。典型的な年功序列型の会社である。人事評価は、所属の班長が行うのだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場は年間シフト制なので、ワークライフバランスの予定が立てやすいように感じる。基本的には、平日は夜から次の日のお昼まで。週末は金曜日の夜から、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い方だと思う。リロクラブに入っており、色々な施設や映画館チケットが半額で購入できたりするので、家族のいる方には嬉しい。社食...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生ですが、保険類もきちんと入っていただいています、福利厚生倶楽部にも加入しているので、安く旅行が行けたり、映画、飲食の割引などあり 充実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がある月はそこそこ貰えます、残業も15分刻みで貰えます、評価は年二回 現場の上司に気に入れられれば 昇給も早いですが、嫌われると昇格は当面...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々赤字操業が続いており、受注も伸びる伸びると言いつつも実際は打ち切りになったり生産の加減で急な工場の停止が続いた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代社員が異様に少ないので、ひとつ上は課長や部長となることが多い
したがって、仕事が集中するためか知らないが、下...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場職のみ、残業代はきっちり支払われ、職場間の雰囲気もすこぶる良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に残業代という考えはなく、口...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【将来性】国内の鉄鋼需要が年々少なくなる中、供給過多に陥っている国内の高炉、電炉メーカーは近い将来淘汰され、再編が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの研修が、数多く開催されているが、意味ないと誰か気づいた方がいいと思う。基本的には、RPG感覚であり、本人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほとんど存在せず、50代の役員、40代の数名、他20代といういびつな組織体系の為、謎の人事異動が多々行われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、一気に給料があがるが、それ以外はびっくりするほど少ない。同業メーカーと比較してもかなり低い方だと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生などしっかりした会社です。
私がいた当時は残業代も一部きちんと支払ってもらってました。
また組織として、しっかり構築されている会社です...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本給は少ないが、残業代はしっかり出る為、なかなかな良いと思う。
ですが、残業代がないと生活が苦しい。
評価に関しては部署のリーダーが決めるが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事内容は非常に楽。そして寮費もかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく毎週土曜日は繋ぎがあるので12時間勤務。拘束...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は高くないが、残業代などはしっかりもらえる。それなりに忙しく、新しい事に日々チャレンジしていってるとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

基本的に自分次第だと思う。やる気があればどんどん仕事ができる。たまに社命により取得しないといけない資格があり、講習などを受けさせてもらった。社外、他の部署...続きを読む(全166文字)