イズミヤ・阪急オアシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
食品を扱っている為、ずっと需要はあると思いますが、いまはスーパーマーケット自体たくさんあるので、お客さんの取り合いになっており、差別化が大変そ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう！という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に従業員同士の仲は悪くなく温厚な方が多い印象。仕事も一人一人に役割があるので覚えることによりやりがいは感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)

【良い点】
うちの店舗で働いている分には周りは6割くらい女性社会な印象なので(ベーカリーに関しては100)女性が働きずらいと感じることはなく不満もない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
水産部門に配属なったが、研修はちゃんとしていた。
月に7回ほど本部での技術研修がある。同期と集まれる楽しい機会だが、同時に実力差も感じる。
ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)

【良い点】
主に札幌市内の人事異動なので、転勤がないことが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は2～4年程度で店舗や部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
周りの人が優しく教えてくれた。パートの人もフレンドリーな人が多かった。そして、3つの部門をローテーションするので、様々な仕事に携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
褒める文化が根付いているため、実際に数字が出せなかったとしても挑戦する姿勢や努力を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
簡単かと思ってたら意外と大変でした。
お金の扱いが大変でしたが、計算早くなったりポイントに詳しくなりました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に勤務時間が所定時間に満たしてないと減給するという説明がなかった。
入社初日に急にビデオ通話で「30分社長と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前と入社してからの研修内容の丁寧さはよかった。
基本過去の経験から学んで今後に活かすことをしっかりと実行している印象があり、気持ちのいい会...続きを読む(全229文字)

【良い点】
向いてない人はあんまりいないんじゃないかなとは思うのですが接客なので人と関わる仕事ができない方は難しいのかなあとは覚えるまではたいへんです続きを読む(全75文字)

【良い点】
アットホームな会社。とは。笑書いた通り他の方と仲良くなることもないですし、罵詈雑言が飛び交っています続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
意見に耳を傾けてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変化を起こすまでが遅すぎる。結局は、社長の許可待ちまでが時間がかかり...続きを読む(全121文字)