藤ビルメンテナンスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである...続きを読む(全105文字)

7連勤以上の勤務や12時間以上の勤務などは普通にあります。
早朝から昼頃まで仕事をして夕方また集合など時間も不規則。
年末は更に過酷。年始は下手すると元...続きを読む(全84文字)

県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)

とにかく売り上げ重視で作業員のメンタルやモチベーションを考えてないのではないかと思わせる節がある。
労働時間は過酷で忙しい時は深夜作業を終えてすぐに次の...続きを読む(全165文字)

部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ハラスメントが横行をしていた為です。無視は当たり前、罵声は当たり前。管理者もそれになにも改善をしようとはしません。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産業廃棄物は無くならないので安定をした業界かと思います。藤ビルメンテナンスは関東シェアが高いので今後も同じような推移になるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的に良いと感じます。しかし、10〜12月にかけては繁忙期なので残業時間は長くなります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
成長機会は無限にあります。
やる気さえあれば色々な仕事を任せて貰えますし、上司に寄りますが、しっかりとアフターフォローもしてくださります。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先によるが、大規模な現場をゼネコンやサブコンのもとで経験することができ
、スキルアップできるかもしれないとこ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もくもくとした事務なのでよく言えば仕事に集中できる。
派遣だと責任はとれないのですが、慣れてくるとこうしますけど良いですかという許可だけ上司...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国際線であれば海外のお客様と多く接するので非日常を味わえる。旅行が好きな人は毎日ワクワクして楽しいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これも業務内容によるが、責任感が強くなってもそこまで給料が増えないため、モチベがない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての...続きを読む(全96文字)

【良い点】
企業と人材の架け橋になり、toB,toCの営業を経験できる点や
新規・既存の法人営業を経験できることは今後のキャリアにおいて自信につながると...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣社員なので、責任のない仕事与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチな派遣先への派遣されること。営業は、ノルマがあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
難しい商談を成立させれてたら達成感がありますね。
それは当てはまるとは思うので挙げておきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全221文字)