藤ビルメンテナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)

とにかく売り上げ重視で作業員のメンタルやモチベーションを考えてないのではないかと思わせる節がある。
労働時間は過酷で忙しい時は深夜作業を終えてすぐに次の日...続きを読む(全165文字)

部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節があ...続きを読む(全116文字)

ビルメンテナンスの仕事なのでこの先AIに取って代わられることはないでしょう。
やりがいは人から感謝される。この点のみだが、こういう仕事は「お金払ってるから...続きを読む(全114文字)

残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである。...続きを読む(全105文字)

7連勤以上の勤務や12時間以上の勤務などは普通にあります。
早朝から昼頃まで仕事をして夕方また集合など時間も不規則。
年末は更に過酷。年始は下手すると元旦...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなければ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的に良いと感じます。しかし、10〜12月にかけては繁忙期なので残業時間は長くなります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
資格が取れる
寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取れると謳っているが、常に退職→人員増加が繰り返されているため、資格取る...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチンの補助(1000円程度でも)あればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
水、電子レンジ、冷蔵庫、くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく福利厚生はないと思った方がいい。社員のあつかいがとんでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍していた時は、福利厚生で映画館のチケットが安くなったり、レジャー施設等たくさんの施設の割引があった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
扶養手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、すごう欲しかったポイントです。
ただでさえ収入が低いのであっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社外研修制度があり受講時間も勤務時間とみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては研修を受講する時間がとれない。通...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業通りです。
有給は取りやすいです。
休みはきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもなく、悪くもなくです。続きを読む(全79文字)