藤ビルメンテナンス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代で他人のために行動したこと（400字）
-
A.
ハンドボールクラブで小学生の技術向上のために指導しました。
私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを...続きを読む(全354文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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藤ビルメンテナンスの新卒採用・就職・企業情報
藤ビルメンテナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数38件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、藤ビルメンテナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
藤ビルメンテナンスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した藤ビルメンテナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した藤ビルメンテナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
藤ビルメンテナンスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
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藤ビルメンテナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤ビルメンテナンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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藤ビルメンテナンスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日7連勤以上の勤務や12時間以上の勤務などは普通にあります。
早朝から昼頃まで仕事をして夕方また集合など時間も不規則。
年末は更に過酷。年始は下手すると元旦...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日とにかく売り上げ重視で作業員のメンタルやモチベーションを考えてないのではないかと思わせる節がある。
労働時間は過酷で忙しい時は深夜作業を終えてすぐに次の日...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節があ...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日ビルメンテナンスの仕事なのでこの先AIに取って代わられることはないでしょう。
やりがいは人から感謝される。この点のみだが、こういう仕事は「お金払ってるから...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月22日残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである。...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年11月21日【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなければ...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年11月21日【良い点】
比較的に良いと感じます。しかし、10〜12月にかけては繁忙期なので残業時間は長くなります。続きを読む(全51文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年11月21日【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤ビルメンテナンスの 学生の口コミ・評判
まだ藤ビルメンテナンス株式会社に関する口コミはありません。
藤ビルメンテナンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
藤ビルメンテナンスの 職種別年収
藤ビルメンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 藤ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジビルメンテナンス |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 売上高 | 115億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤將人 |
| 本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉1丁目19番13号 |
| 電話番号 | 076-242-2288 |
| URL | https://www.fujibuil.co.jp/homepage/ |
NOKIZAL ID: 1545560
藤ビルメンテナンスの 業績データの推移
藤ビルメンテナンス株式会社の2022年9月期
- 売上高
- 115億5800万円
- 営業利益
- ----
| 17年9月期 | 18年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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115億2200万 | 109億8200万 | 115億5800万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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15億 | 17億8757万 | 16億5383万 | 13億3716万 | 14億8655万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 4.69 | 5.24 |
|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
藤ビルメンテナンスの 選考対策
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