藤ビルメンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである...続きを読む(全105文字)

7連勤以上の勤務や12時間以上の勤務などは普通にあります。
早朝から昼頃まで仕事をして夕方また集合など時間も不規則。
年末は更に過酷。年始は下手すると元...続きを読む(全84文字)

県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)

部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節が...続きを読む(全116文字)

ビルメンテナンスの仕事なのでこの先AIに取って代わられることはないでしょう。
やりがいは人から感謝される。この点のみだが、こういう仕事は「お金払ってるか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
産業廃棄物は無くならないので安定をした業界かと思います。藤ビルメンテナンスは関東シェアが高いので今後も同じような推移になるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなけれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的に良いと感じます。しかし、10〜12月にかけては繁忙期なので残業時間は長くなります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
誰でも採用されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や求人票と違う案件に飛ばされることがある。適応障がいになったが、会社か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎるのと休みが少なすぎます。ここにいても何一つメリットがありません。お金も稼げないのでいる意味がないです続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもすぐに興味のある案件に異動できるわけではなく、案件を変えるまでにけっこう時間がかかりそうだったので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転職先が見つかるまでの繋ぎで働いていたので、転職先が決まってすぐに辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらの話を親身に営業さんが聞いてくれてかつアドバイスもくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎたい人よりは資格を取...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は和気あいあいとした雰囲気(大学サークルのようなノリの印象)ですが、実力の無い人・容姿に特徴があるなど、影...続きを読む(全412文字)

【良い点】
厳しい雰囲気はないため、緊張感などはなく業務ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給やキャリアアップの見通しが立たない続きを読む(全78文字)

【良い点】
元々現場が合わず、何度か社員の方に相談していたので、毎回話を聞いてくださってはいたのですが、現場を直ぐに変えることはできませんでした
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お年寄りの方ばかりで
話し相手にはなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代がいないから
やりがいを感じないし
ほぼ立ってるだけ続きを読む(全79文字)